【土木電気設計】年間休日120日以上・完休2日制(土日祝)・転勤無・前職給与や経験を考慮

PR・職場情報

北日本技術コンサルとは？
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【北海道の未来と、安全な暮らしを支える】
1978年の創業以来、45年以上にわたり
北海道のインフラを支えてきた全ての設備、電気、環境に関する設計会社です。
道路や河川、橋梁、トンネルといった公共土木をはじめ、
建設設備設計や電気通信、環境調査までをトータルに手掛けています。

災害に強い街づくりや、地域の快適な暮らしに直結する、
社会的価値の高いモノづくりを行っている会社です。


事業の優位性は？
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【官公庁からの直請け多数！】
■元請け中心の安定受注
北海道開発局や北海道、各市町村といった官公庁からの案件がメイン。
景気に左右されにくく、常に安定した業績を維持しています！

■名だたるランドマークの設計実績
釧路根室圏総合体育館や北海道大学マリンサイエンス研究棟などの建築、
さらにトンネルの電気設備や高速道路の通信システムなど、
北海道を代表する大規模プロジェクトを多数手がけています。

■ワンストップの総合力
調査・測量から設計、保守点検まで自社で一貫して対応できる体制があるため、
顧客からの信頼が厚く、他社との差別化に成功しています。


職場の魅力
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【充実の待遇と環境】
▶︎業界トップクラスの年間休日124日
完全週休2日制で、お盆や年末年始もしっかり休めます。
有給休暇も平均11.2日取得しており、プライベートを大切にできる環境です◎

▶︎高水準の賞与支給実績（6.0〜12ヶ月分）
日々の成果や成長をダイレクトに還元。
想定年収は350万〜800万円と、未経験・第二新卒層からでも安定した収入を得られます！

▶︎これからの未来に向けた「新社屋建て替え」
社員により良い就業環境を提供するため、新社屋の建て替えが現在進行中。
ピカピカの快適なオフィスで働くことができます◎
※令和9年3月竣工予定

▶︎20代〜30代の若手も、頼れるベテランも活躍中
経験豊富な先輩が揃っているため、大学や専門学校で少し学んだだけの状態からでも、
着実にプロへとステップアップできる教育風土があります。
柔軟に働ける「フレックスタイム制」も導入済みです！

雇用形態

正社員

職種

土木電気設計

仕事内容

＼圧倒的な高待遇！／
■前年度の賞与実績：計6.0ヶ月〜12ヶ月分
｜日々の頑張りや成果は、どこよりも手厚くボーナスで還元！

■初年度の想定年収：350万円〜800万円
｜実務未経験者はもちろん、経験者は前職給与や実績を最大限考慮して優遇！

■年間休日124日＆土日祝休み
｜フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）も導入し、柔軟に働けます◎

■転勤なし・新社屋建て替え中
｜札幌に腰を据えて、令和9年3月竣工のピカピカのオフィスで働けます◎


具体的には
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道路・トンネル・河川などに関わる「土木電気通信」の
設計エンジニアとして、以下の業務をお任せします。
学校での学習経験や前職の実務経験に応じて、
できるところからお任せしていくので安心してください！

【1】各種設備・機器類・施工方法の選定、報告書の作成
▷トンネル内の照明や非常用設備、道路の情報表示板、
光ケーブルネットワークなどの最適なシステムや機器を選定します。

【2】設計図の作成・積算
▷CADを使用して施工に必要な「電気通信設計図」を作成し、
必要な工事費用の計算（積算）を行います。

【3】発注者支援業務
▷官公庁（発注者）のパートナーとして、
工事の発注手続きの補助や、現場の監督・検査のサポートを行います。

★手がける案件（実績の一例）：
・新送毛トンネル電気設備
・国道274号光ケーブル
・国道5号道路情報システム
・夕張IC〜占冠IC通信設備 など
北海道の大規模なインフラプロジェクトが中心です！


あなたのお悩みを解決！
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【Q】「賞与6〜12ヶ月」「年収最高800万」って本当ですか？
【A】本当です！
当社は官公庁案件の元請けがメインであり、
北海道の社会基盤を支える重要なインフラ設計を任されているため、業績は極めて安定しています。
その利益をしっかり還元し、知識や経験がある方を正当に評価します！

【Q】実務未経験や、電気・土木の学校を出たばかりでも大丈夫ですか？
【A】大丈夫です！
土木電気通信設計グループには、20〜30代の若手から、
知識豊富なベテランまで多数在籍しています。
専門性の高い分野だからこそ、最初はアシスタント業務からスタートし、
じっくりプロへ育てる風土があるので安心してご応募ください◎

【Q】設計職や発注者支援は残業が多そうなイメージですが…
【A】業務スケジュールに合わせて、フレックスタイム制を柔軟に使えます！
1月〜3月の繁忙期は部門平均で月40時間程度になることもありますが、
時間外手当は全額支給します！

【Q】資格を取ると、さらに優遇されますか？
【A】もちろんです！
技術士、RCCM、電気工事施工管理技士などの資格を取得すれば、
毎月資格手当が支給されます。
受験費用などのサポート制度もあるため、
働きながらさらに収入を上げていくことが可能です！

給与

月給215,000~400,000円

※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定致します。
　前職給や実績も十分考慮致しますので、ご相談ください。

賞与：年2回　※計6.0ヶ月~12ヶ月分（前年度実績/成果や実績をしっかり評価します。）

【初年度年収イメージ】
350万円~800万円

勤務地

アクセス

勤務時間

07:00~20:00

＜フレックスタイム制＞
1日の標準労働時間8時間
7:00~20:00
コアタイム：10時00分~15時00分

※業務スケジュールに合わせて柔軟に働けます！

固定残業代

無し

試用期間

無し

休日・休暇

年間休日124日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（4日）
有給休暇
産前産後休暇（取得・復職実績あり）

待遇・福利厚生

賞与 年2回　※計6.0ヶ月~12ヶ月分（前年度実績）

年1回の一時金（4月）※業績による
交通費規定支給（月額上限3万円まで）
時間外手当（全額支給）
家族手当
住宅手当
出張手当
役職手当
資格手当（施工管理技士・建築設備士など）

応募条件

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未経験・第二新卒・UIターン歓迎！
電気や土木の知識を活かしてスケールの大きな仕事へ◎
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■下記いずれかに当てはまる方
・大学・高専などで建築や電気、機械系を学んだ方
・建築、設備、土木など、関連する仕事の経験がある方
　(例．現場作業、施工管理、積算、CADオペレーターなど)

【あれば活かせる資格】
◆建築士
◆建築設備士
◆技術士(電気電子部門)
◆RCCM(電気電子部門)
◆(電気・管)施工管理技士
◆各種電気通信資格保有者等
◆各種管工事資格保有者等

採用担当部署

採用チーム

通勤手当

有り

掲載開始日

2026/05/29

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。