【働きやすさと高給与が魅力！】　介護施設でのケアマネジャーを募集しています！経験加算最大３万円更新研修 費用全額負担・勤務扱い

PR・職場情報

【施設長からのメッセージ】
当施設では、手厚い人員配置（2：1）を確保しており、日々の業務にゆとりを持って取り組める環境です。
常勤・パート問わずベテラン職員が多く在籍しており、新人の方にはOJTを通じて丁寧に指導できる体制が整っています。
「気持ちに余裕を持って働いてほしい」という方針のもと、無理なく働けるスケジュールを心がけており、その分、入居者様の小さな変化にも気づける丁寧なケアを実現しています。


【経験給あり】
●ケアマネ経験年数×3,000円
●最大３万円

【更新研修バックアップ】
●研修費用は全額会社負担！
●研修受講日は勤務扱い！

【施設長への登用あり】
●介護職から施設長へのキャリアアップの例
　担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長
●ケアマネから施設用へのキャリアップの例
　ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長


【施設の人員構成】
●従業員数　　５０人
●平均年齢　４７．４歳
・２０代　　　　５人
・３０代　　　１１人
・４０代　　　１４人
・５０代以上　２０人
●女性　　３８人　　●男性　　１２人　
●正社員　２１人　　●パート　２９人


【ライフコミューン武蔵小杉はこんな施設です！】
●無資格。未経験からスタートした職員も多く働いています。
介護のスキル悩んだ時、わからないときはベテラン社員がサポートします！
●若さあふれる職員や経験豊富な職員など幅広く活躍しており、 明るい雰囲気です。
●様々な家庭環境の方が働いているので、困った時には助け合っています。
例えば、お子さんの急な体調不良でのお休みも「お互い様」で助け合っています。

【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率　70％以上
◎平均残業時間　10時間／月
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。

雇用形態

正社員

職種

施設ケアマネ

仕事内容

介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。
24時間365日、ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
掲載：7
【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】
https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82
https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr
https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J

給与

月給246,500円

月給　296,500円〜326,500円
※ケアマネ経験による

月給　296,500円以上（固定残業代 50,000円以上、 26時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 246,500円以上、26時間を超える残業代は追加で支給）

【賞与】
・年2回（7月・12月）
・前年平均 50万円/年

【年収例】
・ケアマネ未経験　4,058,000円／年
月給296,500円×12か月＋賞与
・ケアマネ経験10年 4,418,000円／年
月給326,500円×12か月＋賞与

※試用期間3ヵ月（給与変動なし）

店舗名

ライフコミューン武蔵小杉／介護付有料老人ホーム

勤務地

アクセス

勤務時間

09:00~18:00

長期勤務できる方

即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

固定残業代

有り
26時間分 50,000円

試用期間

有り
試用期間：3ヶ月本採用と雇用条件の変更なし
試用期間中の固定残業代：無し

休日・休暇

年間休日120日
持ち帰り仕事なしのため、ワークライフバランスを充実させることが可能です！

待遇・福利厚生

・交通費支給（上限40,000円／月）
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）

【従業員特典】
・マンション購入費用値引き（マンション販売価格から300万円が値引）
・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）
・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧　※本人と同伴者1名まで

応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちの方。
実務経験者優遇。

●ケアワーカーご経験の方からのご応募お待ちしています！

求人の特徴

長期勤務できる方

即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

フラグ：sono

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

求人ポイント

交通費支給,主婦・主夫歓迎,長期,経験者歓迎,研修あり,社会保険完備,制服貸与,ブランクOK,シフト制,食事補助あり,固定時間制

フラグ

sono,G

HITO-Manager募集番号

RST006920170410-001_5

掲載開始日

2025/07/23 9:44