PR・職場情報
20代・30代が活躍できる！/働きながら資格取得が目指せる！(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)
雇用形態
正社員
職種
病院での看護助手 / 初任者研修 / 常勤(日勤+夜勤)
仕事内容
【施設名】:須藤病院
【施設形態】:病院
【雇用形態】:正社員
【募集職種】:看護助手/看護補助者
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日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。
病院における看護補助業務全般
・患者さんの直接介助:食事、清潔、排泄、移乗、移動の介助、見守り
・病室の環境整備
・部屋移動
・清掃
・シーツ交換
・物品補充、洗浄、消毒
・検体検査等の配送
・各種ごみの管理、破棄
・車いすの管理 等
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※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。
※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。
給与
月給180,000円
無資格、初任者研修、実務者研修
【月給】182,000円-
介護福祉士
【月給】200,000円-
【その他手当】
・資格手当
・夜勤手当 9,000‐10,000円
・日曜、祝日手当
・残業手当
・皆勤手当
店舗名
医療法人済恵会 須藤病院
勤務地
アクセス
勤務時間
日勤・夜勤を含むシフト制です。多様な勤務を経験しながらスキルの幅をさらに広げられます。
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8:00-17:00
8:30-17:30
8:45-18:00
16:30-翌9:30
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※夜勤手当については、給与欄をご確認ください。
固定残業代
無し
試用期間
有り
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し
試用期間中の給与：月給180,000円〜
試用期間中の固定残業代：無し
休日・休暇
【休日】
週休2日制
【休暇】
有給休暇（法定通り）
待遇・福利厚生
【退職金制度】
退職金あり
【交通費】
支給（上限13,300円/月）
採用予定人数
1名
応募条件
初任者研修
求人の特徴
応募者様には本求人の掲載サイト『カイゴジョブエージェント』より、選考のためご連絡いたします。
【ご応募からの流れ】:
1、1分で簡単応募
簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。
2、カイゴジョブエージェントからご連絡
ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。
3、職場のご案内や見学
条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。
4、面接日程の調整
ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。
5、面接前の準備、条件交渉もお任せ
履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
6、内定から入職の手続き
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。
掲載元サイト:カイゴジョブエージェント(株式会社エス・エム・エス)
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
お問い合わせ・ご質問・ご報告
【掲載サイト：カイゴジョブエージェント】 本求人はカイゴジョブエージェントが掲載しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事をお探しの方へ】 求人へのご応募は本ページからご応募ください。お問い合わせ事項がある場合、以下の電話番号までご連絡ください。 電話 0120-952-475 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下からカイゴジョブエージェントまでご連絡いただきますようお願いいたします。 電話 050-1742-3718 メールアドレス ad_Information@bm-sms.co.jp 求人お問い合わせ番号 inq-542415 対応時間:10:00-18:30(平日) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
掲載開始日
2026/04/08 16:40
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。