PR・職場情報
◆未経験安心！入社後研修プログラムあり
◆年間休日128日！土日祝休み◎
◆残業は月6時間程度でワークライフバランス◎
◆有給消化率100％／5日以上の連休もOK
◆産休・育休の取得実績あり
◆男女比は3：7で女性が多い環境です！
◆勤務地は希望を考慮／リモート相談も可能
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができ、安心して長く働けます♪
＼20代～30代の女性が活躍中！／
あなたのペースで少しずつ慣れていける環境なので、
“事務デビュー”や“キャリアチェンジ”にぴったりです◎
プロジェクトによっては、数名〜数十名のチームでお仕事を進めることもあるので、「仲間と一緒に頑張れる」環境です◎
実は、今活躍している先輩たちの多くが、元アパレル販売やホテルスタッフなど未経験からのスタート！
「未経験だから難しそう…」と不安だった方も、研修やサポートがあるので安心して始められたと話しています♪
雇用形態
正社員
職種
一般事務
仕事内容
＼働きながらスキルが身に付く！未経験から始めるオフィスワーク／
【仕事内容】
データ入力や資料作成などのオフィスワークをお任せします。
配属先や業務内容は、あなたのスキルや希望を考慮し決定します！
＜お任せする業務の一例＞
■データ入力
■報告書など各種書類作成
■メール・チャット対応
■問い合わせ対応（1次受付※難しい内容は２次対応者に引き継ぎ）
給与
月給230,000円
月給：230,000円〜＋交通費支給＋昇給年2回
※経験・スキル・職歴・年齢を考慮の上、決定します。
※固定残業代：月21時間分／3万2,500円～を含みます。
超過分は別途全額支給いたします。
★固定残業代は21時間含まれていますが、
残業はほとんどありませんので、安心してください！
勤務地
アクセス
勤務時間
09:30~18:30
【勤務時間】9:30~18:30（実働８時間）
※各プロジェクト先により変動あり
■平均残業時間：6時間
固定残業代
有り
21時間分 32,500円
試用期間
有り
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）
試用期間中の給与：月給230,000円〜
試用期間中の固定残業代：21時間分 32,500円
休日・休暇
＼年間休日128日以上／
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ★取得率ほぼ100%★
■産前産後・育児休暇 ★取得実績有★
■介護休暇 ★取得実績有★
■慶弔休暇
★5日以上の連続休暇も可能です★
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費支給
■資格取得支援制度
■研修制度充実（社内研修会など）
■専属サポーター制度
■副業・兼業相談可（土日に塾の講師をしている方も！）
■誕生日休暇（誕生月に1日有給消化せずに休暇取得可）
■誕生日プレゼント（誕生月にカタログギフト送付）
■出産祝い（本人、社員のご家族にも5万円）
応募条件
＼経験・スキル不問！人柄重視の採用です／
★研修やサポート体制が充実しているため、入社後に身に付けていけばOK！
基本のPCスキルがあれば活躍できるので、安心して挑戦してください。
★未経験・第二新卒歓迎
★20代～30代の女性社員も多数活躍中
★特別なIT知識やスキルは一切必要ありません！
＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／
☆IT業界デビューをしたい方
☆事務スキルだけでなく、ITスキルも身につけて成長したい方
【配属先について】
＜東京23区・神奈川県・埼玉県・千葉県などのプロジェクト先＞
☆転居を伴う転勤はありません
☆勤務地については希望を考慮の上、決定します
学歴
学歴不問
求人の特徴
＼ここがポイント／
①入社後しばらくは研修期間！働きながら学べる環境★
研修内容はご経験・スキルに合わせてカスタマイズしてご提案！
事務未経験の方は基礎〜「MOS Excel」や「ITパスポート」の資格取得の研修からスタート！
IT資格取得支援も充実しているため、事務職として継続的にスキルを磨ける環境が整っています！
合格すればテキスト代も全額会社負担＆給与UPなど、モチベーションが上がるサポート体制を整えています。
②サポート体制が充実★
あなた専属のサポーターが、仕事の不安やキャリアの悩みまでしっかりフォロー！
IT事務として働いていた方ばかりなので、リアルなアドバイスがもらえます。
営業担当との2名体制であなたの働きやすさを支えます♪
採用担当部署
採用担当
通勤手当
無し
求人ポイント
昇給あり,残業なし,交通費支給,急募,駅から5分以内,副業・WワークOK,資格取得支援あり,新卒,学歴不問,未経験者歓迎,経験者歓迎,ネイルOK,研修あり,社会保険完備,育休制度あり,PCスキル,長期休暇あり,服装自由,第二新卒歓迎,産休制度あり,髪型・髪色自由,産休・育休取得実績あり,固定時間制
掲載開始日
2025/07/03