PR・職場情報
駅直結、20代活躍中、30代活躍中、交通費支給、社会保険完備
雇用形態
正社員
職種
LeSportsacのアパレル販売（店長・サブ）
仕事内容
20~30代が活躍中のお仕事です！
・バッグ・アパレルの接客販売
・売上管理・商品管理
・スタッフ管理・育成
・ラッピング・レジ・陳列
・本社連携・店舗運営全般
◎具体的には
レスポートサックの千葉エリア店舗（そごう千葉・柏高島屋・東武船橋・ららぽーとTOKYO-BAY）にて、店長として店舗運営業務全般をお任せします。個人と店舗の売上目標達成時にはインセンティブが支給されます。
◎やりがい・未来像
「ブランド人気拡大中！達成店舗が増加中」
近年のブランド人気拡大で目標達成店舗が増えており、頑張りがしっかり還元される環境です。
【職場の特徴】
・千葉駅直結ほか千葉エリア
・20～30代活躍中
・私服勤務OK・社割あり
・賞与年2回・退職金制度あり
給与
年収3,000,000~4,000,000円
月給19万8000円～25万円＋インセンティブ＋会社業績により賞与支給
店舗名
株式会社レスポートサックジャパン
勤務地
アクセス
勤務時間
09:30~21:15
実働7.5時間/休憩1.5時間
固定残業代
有り
10時間分 16,429円
試用期間
有り
条件変更なし
試用期間中の給与：年収3,000,000円〜
試用期間中の固定残業代：10時間分 16,429円
休日・休暇
■週休2日制（シフト制／月8～9日休み）■年次有給休暇
待遇・福利厚生
■昇給 年1回（12月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：0.5～2ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■育休明け時短勤務OK
■服装自由（私服可）
■社割あり
■退職金制度 ※規定あり
応募条件
【必須】
・アパレルやファッション雑貨のマネジメント経験（店長・サブ・リーダー）
【活かせる経験・スキル】
・バッグブランドでの販売経験
【人物像】
・チームを率いて目標達成に取り組める方
・ブランド人気拡大に貢献したい方
【活かせる経験・スキル】
・店長・マネジメント経験
・売上管理・在庫管理経験
・スタッフ育成経験
未経験応援、経験を活かせる環境
求人の特徴
〈求人のポイント〉
レスポートサックの千葉エリア店舗（そごう千葉・柏高島屋・東武船橋・ららぽーとTOKYO-BAY）にて、店長として正社員で活躍できるポジションです。千葉駅直結ほか駅近店舗で通勤も便利です。
年収300万～400万円、賞与年2回（0.5～2ヶ月分）、インセンティブ（月2万円程度）あり。昇給年1回、私服勤務OK、社割あり、退職金制度完備。ブランド人気拡大中で達成店舗が増えており、頑張りがしっかり還元されます。
〈こんな人におすすめ〉
【必須】
・アパレルやファッション雑貨のマネジメント経験（店長・サブ・リーダー）
【活かせる経験・スキル】
・バッグブランドでの販売経験
【人物像】
・チームを率いて目標達成に取り組める方
・ブランド人気拡大に貢献したい方
【活かせる経験・スキル】
・店長・マネジメント経験
・売上管理・在庫管理経験
・スタッフ育成経験
〈求人の詳細〉
本求人は、株式会社iDAによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社iDAからご案内を差し上げます。
〈ご応募から内定までの流れ〉最短 5 週間！
（１）応募当日〜1 営業日：担当よりご連絡
（２）応募〜4 営業日以内：キャリア面談／WEB 登録
（３）面談〜2 週間：求人ご紹介・書類選考通過
（４）書類通過〜5 週間：企業面接・内定
（５）内定！
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
掲載開始日
2026/06/11 19:46
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。