PR・職場情報
勤務時間や勤務日数の相談ができるためライフスタイルに合った働き方が可能
大手法人運営のため福利厚生も大変充実しています
手厚い研修制度と資格取得支援制度によりサービス提供責任者等キャリアを築いていくことが可能です
全国に事業所があるのでお住まいが変ってもお近くの事業所での勤務ができます
雇用形態
正社員
職種
訪問介護施設での介護業務/初任者研修以上
仕事内容
訪問介護施設での訪問介護業務全般
高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。
訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。
＜主な業務内容＞
・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）
・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）
※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。
給与
月給220,640~238,640円
【給与】
月給：220,640円〜238,640円
【諸手当】
資格手当：＜介護福祉士＞18,000円
＜実務者研修＞10,000円
時間帯別手当：（6時〜8時・18時〜22時）150円/時間
（22時〜翌6時）250円/時間
勤続年数手当：在籍1年以上2,000円/月〜※在籍年数に応じて手当支給
※以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年UP
※在籍8年以上の場合は、20,000円/月
子ども手当：子1名につき、3,000円/月（満10歳〜18歳のお子様）
保育所手当：10,000円/月（ニチイの企業主導型保育所を利用する方）
通勤手当：月50,000円まで（規定支給）
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり
店舗名
ニチイケアセンター堺緑ヶ丘
勤務地
アクセス
勤務時間
勤務形態：変形労働時間制,シフト制
(1)8：00〜17：00
(2)11：00〜20：00
休憩60分
※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります
変形労働時間制/１か月単位
シフト制（平均月170時間）
試用期間の有無：有
試用期間：3ヵ月
時間外労働の有無：有
固定残業代
無し
試用期間
有り
試用期間：3ヵ月
本採用時と労働条件は同条件
試用期間中の給与：月給220,640円〜
試用期間中の固定残業代：無し
休日・休暇
4週6休以上
（シフト表にて休日を設定）
年次有給休暇（半日単位での取得可能 ）
夏期休暇
家族愛休暇
産前産後休暇/育児休業
結婚休暇
介護休暇（休業） 等
待遇・福利厚生
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度
キャリアアップ制度（業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度）
退職慰労金制度あり（勤続7年以上）
従業員向け保育園あり（エリアによる：詳細はお問合せください）等
※受動喫煙対策については内定時までにご連絡いたします。
応募条件
【必須条件】
初任者研修以上
【活躍中条件】
普通運転免許保有者活躍中
求人の特徴
【応募後の流れ】
(1)1〜3営業日後、担当者よりメールまたはお電話でご連絡
(2)日程調整後、ご面接
(3)ご採用ご就職後のアフターフォローもお任せください。
【介護ギフトが選ばれる理由】
(1)当社だけの非公開求人が多数
(2)職場の人間関係や残業時間など、気になる情報をお伝えできます
(3)一人一人の希望に沿った職場をご紹介
・ブランクが心配なシニアの方
・資格を持っていても未経験の方
・家庭や子育て、プライベートと両立したい方
・夜勤専従でしっかり稼ぎたい方
etc…
まずはお気軽にご応募ください
＜利用者インタビュー(1)＞
介護職10年目/Bさん(女性)
転職を考えたのはライフステージの変化がきっかけでした。
子供が2歳で家庭の時間を取りたい時期でしたが、当時勤務していた介護施設では夜勤はなかったのですが、人手不足で残業が多く、朝子供を保育園に送ってから次に会えるのが子供が寝る前になってしまうことも多々ありました。
夫は在宅勤務がメインのため、残業で遅くなる時は保育園のお迎えや夕食の準備をしてくれていたので、生活自体は回っていましたが、
残業で遅くなるたびに「子供が小さいうちはできるだけ一緒に時間を過ごしたい」という想いが強くなり夫にも話して転職活動を始めました。
どうやって仕事を探すか考えていたときに、経験豊富なアドバイザーが多数在籍と書いてあった求人に応募しました。
最初はアドバイザーさんと話すのも緊張していましたが、現職の悩みや転職の不安に寄り添ってくれて、とても信頼できる方でした。
応募してすぐに、残業が少ない日勤のみの介護職の求人を見つけていただき、今は勤続3年目です。
事前に職場の雰囲気も詳しく聞けていたので転職後のギャップもなく、家族と過ごす時間も増えて、お任せしてよかったなと思います。
＜利用者インタビュー(2)＞
介護職15年目/Aさん(男性)
福祉関連の大学卒業後、複数の介護施設で働いていました。
当時はまだ2人の娘が小さかったため日勤のみの介護施設で勤務し、妻は1人目の出産を機に今まで働いていた会社で時短勤務に切り替え、共働きでなんとか生活をやりくりしていました。
お金にそこまで余裕はありませんでしたが、子供が小さいうちは家族とできるだけ時間を過ごしたいという思いから日勤のみの介護施設で働いてました。
長女が高学年になるタイミングで、同じクラスのお友達がやっているバレエの習い事を私もやってみたいと娘から相談があり、子供がやりたいと思ったことはやらせてあげたいという想いが強かったのですが、お金のことを考えるとすぐにいいよとは言ってあげることができませんでした。
そこで妻と今後の生活や子供の教育方針について話し合い、今よりも収入UPが見込める介護の夜勤専従のポジションでの転職を決意し、
「今の仕事にはやりがいを感じているので、経験を活かしながら今よりも収入を上げることができる介護の夜勤専従のポジションでの転職」という軸で、転職活動を開始しました。
どうやって仕事を探すか考えていたときに、経験豊富なアドバイザーが多数在籍と書いてあった求人に応募しました。
希望と一致する求人がどれくらいあるのか不安な気持ちもありましたが、応募してすぐに今よりも給与UPができそうな夜勤専従の介護求人をいくつか見つけていただき、今は勤続5年目です。
事前に職場の雰囲気や給与面のついても詳しく聞けていたので転職後のギャップもなく、しっかり年収をあげることができ、お任せしてよかったなと思います。
採用担当部署
採用
通勤手当
有り
求人ポイント
昇給あり,資格取得支援あり,研修あり,社会保険完備,賞与あり,シフト制,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,変形労働時間制
掲載開始日
2025/04/11 14:13