PR・職場情報
【保育理念】
つながり保育：「体験」と「対話」でつながりを創造する
・子どもとつながる「主人公になる」
・保護者とつながる「共鳴する」
・地域とつながる「市民になる」
・スタッフ同士がつながる「チームになる」
【当社独自！絵本日本一プロジェクト】
「絵本で子どもを育てる保育園」を目指し、たくさんの絵本に触れる一連の取り組みがあります。
生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。遊びや活動につなげて絵本の世界を楽しみます。
主な取り組み?「絵本巡回としょかん」
当社が運営している保育施設を、毎年のテーマに沿って選書された絵本セットが定期的に巡回します。
主な取り組み?「絵本給食」
絵本に登場するキャラクターをモチーフにした献立で、
絵本の世界を食でも楽しむ「絵本＋教育」を行っています。
主な取り組み?「絵本検定」
絵本に関する知識、絵本読みの技術、保育活動への展開などを段階的に学び、絵本を通して、当社の保育理念である「つながり保育」を実現することを目指す、オリジナルの研修です。毎年多くの保育士が受講しています。
雇用形態
新卒
職種
保育士
仕事内容
＼2026卒新卒 エントリー受付中です／
・資料請求、説明会、園見学実施中！
・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！
【仕事内容】
保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。
HITOWAキッズライフでは、
「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する
「つながり保育」という保育理念の基に、
子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。
【当園が保育士に選ばれる理由】
・絵本日本一プロジェクト
「絵本で子どもを育てる保育園」
たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。
・休日・休暇・充実の福利厚生！
年間休日123日（年末年始休暇含む）の充実した休日制度。
有給休暇は初年度から「16日間」退職金制度や、確定拠出年金制度など、働くスタッフたちが長期間活躍できる福利厚生を整えています。
さらに、上京や一人暮らしをしたい方にオススメの、自分で物件を選んで家賃自己負担0円〜で住める借り上げ社宅制度もあります。
・あなたのライフプランを尊重します！
産休・育休の取得率は100%※、持ち帰り残業なし！
ライフステージに合わせた雇用形態の変更も可能です。
※取得希望者の2023年度実績。男性の育児休暇取得実績あり
給与
月給267,000円
昇給：年1回（本人評価、会社業績により支給）
※時間外手当については1分単位で別途支給
【キャリアアップサポート】
新入社員研修あり！（研修は勤務時間内で参加）
入社2年目以降はキャリアアップ研修の参加で、
月給5,000円?40,000円アップも可能！
さらに保育リーダーや主任を目指す方には、役割ごとの研修サポートあり。
会社として保育士のキャリアアップをサポートします。
店舗名
太陽の子 東大泉保育園
勤務地
アクセス
勤務時間
07:00~20:30
7時15分-20時15分
上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分）
固定残業代
無し
試用期間
有り
条件変更なし試用期間：2ヶ月
試用期間中の給与：月給246,000円〜
試用期間中の固定残業代：無し
休日・休暇
■年間休日：123日程度
日曜・祝日・その他週1日（シフトによる週休2日制）
※保育士同士で協力し、密に連携を行っているため、ご希望に合わせて休みが取りやすい環境です！
※上記年間休日には年末年始休暇を含みます
☆年末年始（12/29〜1/3）
☆有給休暇（初年度6/1に3日、10/1に13日付与されます）
☆特別休暇（結婚・出産・慶弔）
☆介護休暇
☆子の看護休暇
待遇・福利厚生
＜待遇・福利厚生＞
・交通費支給：上限月額40,000円
（6カ月定期支給の場合、上限216,000円）
・社会保険完備
＜暮らし関連＞
・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主）
・ 行政の宿舎借上げ支援制度 月額家賃 自己負担０円〜（行政区毎に上限あり）
※社内規定有（同居人がいる場合など、対象要件・金額・その他規定は別途ご確認ください）
1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合
【会社負担】
初期費用（礼金･敷金、仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円
・ 会社独自の社宅制度もあるため行政の宿舎借上げ支援制度が終了した場合にも安心
＜子育て関連＞
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休業
・ひとり親手当 5,000円/月（扶養控除申告書にて特別寡婦）
・ひとり親特別応援手当 50,000円/年2回
（小学生以下の子どもがいる方に対して、4月・12月に支給）
・雇用形態の変更（正社員 パート）
・時間短縮制度（時短勤務）
＜補助／手当／その他＞
・退職金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・懇親会補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・持株会
＜プライベートに嬉しい＞
・福利厚生サービス優待アプリ（クラブオフ）
宿泊、レジャー、映画、日帰り湯、レストラン、ウェディング、パーティ、スポーツ、ゴルフ、アクティビティ、イベント、ショップに関する施設等を最大90％割引の会員優待価格で利用可（家族、友人含）
・テーマパーク割引
・会員制プライベートリゾートホテル割引利用（エクシブ）
・軽井沢保養所
・HITOWAグループ内サービス社員割引
おそうじ本舗(エアコン・キッチンクリーニング等)
靴専科（靴・バッグ・ジャケットのクリーニング及び修理）
・サークル活動補助制度（野球、フットサル、テニス、フィッシング etc）
＜研修制度＞
年237回実施（2023年度実績）
・社内研修は業務時間内に実施
・座学、実技あり
・外部講師の研修豊富、各分野の専門性を学べる
・経験、職種問わず全スタッフ学べる
＜社員紹介制度＞
一緒に働いてくれる仲間を紹介頂いた場合に謝礼金あり
応募条件
資格取得見込（卒業と同時）又は、保育士資格保有者
＜こんな方のご応募をお待ちしております！＞
・子ども一人ひとり丁寧に関われる保育がしたい方
・子ども主体保育をしている園で働きたい方
・保育を一生の仕事にしたい方
・自分の得意を活かしたい方
・研修などしっかり成長できる環境で働きたい方
・新卒へのフォロー体制がある園で働きたい方
・しっかり評価してくれる会社で働きたい方
・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方
・社会人マナーなどをしっかり身に付けたい方 etc…
―資料請求または園見学、会社説明会参加後の流れ --------
★園見学、資料請求のみOK！まずはお気軽にご応募ください。
・ご応募いただいた後、資料をお送りいたします。
・ご希望に応じ、園見学や説明会にご案内します。
・ご応募いただいた後、採用担当者と遠慮なく質問や相談を行ってください。
・希望者は、勤務希望条件などお伺いのうえ面接へと進み、内定通知、内定式開催、4月より入社となります。
求人の特徴
【HITOWAキッズライフが選ばれる理由】
(1)残業ゼロ推進 / 持ち帰り残業禁止 / 残業代は1分単位で支給！
(2)年間休日最大123日程度 / プライベートも充実 / 12連休取得実績有！
(3)借り上げ社宅 / 自分で選んだ物件に月額0円から住める！
(4)女性活躍推進 / 厚生労働省「えるぼし」最高位、「くるみん」認定
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
求人ポイント
昇給あり,交通費支給,昇格あり,資格取得支援あり,長期,新卒,学歴不問,残業月20時間以内,未経験者歓迎,住宅手当あり,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,研修あり,社会保険完備,制服貸与,賞与あり,育休制度あり,家庭都合休OK,シフト制,社割あり,第二新卒歓迎,産休制度あり,育児サポートあり,産休・育休取得実績あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
スタッフインタビュー①
＜年齢の近い先輩保育士が年間サポート＞ 入社後は、年の近い先輩が専任でフォローしてくれます。わからないことがっても、その都度相談できるので安心でした。 「大丈夫？」「困っていることない？」と先輩方からも声を掛けてもらえるので、わからないことはその日に解決することができています。 今では自分でできることも増え、楽しく頑張れています。（新卒入社スタッフ）
スタッフインタビュー②
＜1年をかけて成長できる体制がある会社＞ HITOWAキッズライフは研修が豊富で、1年目に「保育基礎の研修」があります。その研修で、学校で習った基礎を改めて確認することができます。姉妹園スタッフと意見交換や情報交換ができるのも研修の良いところです。 また、入社後もしっかりサポートがある点も魅力だと思います。園長や本社スタッフとの定期的な面談があり、自身の仕事において何ができているのか見直しながら、安心して働くことができます。 （新卒入社スタッフ）
掲載開始日
2023/04/17 16:56
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