PR・職場情報
★「絵本日本一プロジェクト」推進中！★
【取り組み１：絵本検定研修】
◆絵本に関する知識、絵本読みの技術、保育活動への展開などを段階的に学ぶことができる当社オリジナルの研修制度です！
【取り組み２： 絵本給食】
◆絵本に登場するキャラクターや食材、料理などを、給食献立やおやつに取り入れる「食育」に関連した取り組みです！
雇用形態
正社員
職種
認可保育園の保育士
仕事内容
チームでの保育を大切にしており、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。
事務作業はPCやiPad、保育園専用の業務支援システムで効率化！
指導案や日誌の作成、保護者連絡などをサポートし、保育に集中できる環境を整えています。
持ち帰り残業も一切禁止しており、定時退勤がほとんどです！
（※平均残業時間：5.4時間／月間）
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＜主な業務内容＞
・食事・お昼寝・着替えなど日常生活のサポート
・子どもの発達に合わせたカリキュラム実施
・絵本読み聞かせや外遊び・季節行事対応
・連絡帳記入や行事準備など運営業務全般
（ICT化により、手早く業務を進められます♪）
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【ライフプランを大切にできる職場】
◆産休・育休の取得率は100％！（2023年度実績）
◆『借り上げ社宅制度』を利用すれば、自分で選んだ物件に家賃0円〜で住むことができます。
（※月額82,000円まで自己負担なし！）
そのほか、各種手当や映画・宿泊など、
プライベートで使える割引制度も充実しています。
【公平な評価制度でしっかり還元】
◆年1回の目標設定・評価制度を実施！
目標に対する成果を正当に評価し、賞与や昇給へ反映します。
◆役職に就いた後も、スキルに応じて役職手当が増額され、キャリアに応じて給与も伸び続けます。
キャリア支援として『社内研修』も年45講座244回実施しています！
給与
月給277,000~322,000円
基本給：180,000円～＋諸手当
昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞 与：年2回（7月・12月）3カ月／年＋処遇改善一時金
※キャリアアップ研修の受講・修了証の提出で処遇改善Ⅱ手当支給（5,000円～）
※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。
年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。
※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。
※時間外手当については1分単位で別途支給
店舗名
いたばし前野町保育園
勤務地
アクセス
勤務時間
07:00~20:00
7時00分-20時00分
上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分）
固定残業代
無し
試用期間
有り
条件変更なし試用期間：2-3ヶ月
試用期間中の給与：月給267,000円〜
試用期間中の固定残業代：無し
休日・休暇
年間休日123日程度※年末年始休暇含む
日曜・祝日・その他週1日（シフトによる週休2日制）
年末年始（12/29-1/3）
有給休暇（初年度は入社2か月後に3日、半年後に13日付与）
特別休暇（結婚・出産・慶弔）
※保育士同士で協力し、密に連携を行っているため、ご希望に合わせて休みが取りやすい環境です！
待遇・福利厚生
＜待遇・福利厚生＞
・交通費支給：上限月額40,000円（6カ月定期支給の場合、上限216,000円）
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用・介護）
＜暮らし関連＞
・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主）
・行政の宿舎借上げ支援制度 月額家賃 自己負担０円-（行政区毎に上限あり）
※社内規定有（同居人がいる場合など、対象要件・金額・その他規定は別途ご確認ください）
▽1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合
【会社負担】初期費用（礼金･敷金、仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円
会社独自の社宅制度もあるため行政の宿舎借上げ支援制度が終了した場合にも安心
＜子育て関連＞
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休業
・ひとり親手当 5,000円/月（扶養控除申告書にて特別寡婦）
・ひとり親特別応援手当 50,000円/年2回
（小学生以下の子どもがいる方に対して、4月・12月に支給）
・雇用形態の変更（正社員⇔パート）
・時間短縮制度（時短勤務）
＜補助／手当／その他＞
・退職金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
＜プライベートに嬉しい＞
宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90％割引
会員優待価格で利用可（家族、友人含）
・クラブオフ（200,000店舗以上）
・エクシブ（全国）
・軽井沢保養所
・HITOWAグループ内サービス社員割引
おそうじ本舗（エアコン・キッチンクリーニング等
靴専科（靴・バッグの修理、クリーニング）
＜研修制度＞
45講座、年間244回の多彩な研修を実施 （2024年度実績）
・社内研修は全て業務時間内
・座学、実技あり
外部講師の研修豊富、各分野の専門性を学べる
・経験、職種問わず全スタッフ学べる
＜社員紹介制度＞
一緒に働いてくれる仲間を紹介頂いた場合に謝礼金あり
応募条件
保育士資格保有者
★転職相談や園見学ののちに面接希望OKです！
★男性保育士・保育未経験者・子育て中の方・ブランクのある方も活躍中！
★待遇を良くしたい方・キャリアアップしたい方も大歓迎！サポート環境あります！
★今年度の期中入社の方も、来年度以降の転職をお考えの方も、ご応募お待ちしております！
求人の特徴
【HITOWAキッズライフが選ばれる理由】
(1)残業ゼロ推進 / 持ち帰り残業禁止 / 残業代は1分単位で支給！
(2)年間休日最大123日程度 / プライベートも充実 / 12連休取得実績有！
(3)借り上げ社宅 / 自分で選んだ物件に月額0円から住める！
(4)女性活躍推進 / 厚生労働省「えるぼし」最高位、「くるみん」認定
【採用までの流れ】
①応募
「応募画面へ進む」よりご応募ください。3営業日以内に電話またはメールにてご連絡いたします。
②面接1回&企業説明（Web面接可）
会社概要・仕事内容・募集要項などについてご説明いたします。
※主任・園長は面接2〜3回
③選考結果のご連絡
面接後、1週間以内に結果をご連絡いたします。
④内定・入社
弊社より給与を含めた就業条件をご提示します。入社日はお気軽にご相談ください。
（応募から内定まで最短2〜3日）
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
スタッフインタビュー①
＜チームワークの良さが自慢＞ 人間関係が不安でしたが、先輩たちは丁寧にアドバイスしてくれます。自分がメインで保育をする時は、子どもたちの気持ちを盛り上げてくれて、先輩の優しさを感じました。言いたいことが言える関係性で、保育で課題を見つけた時は５分ミーティングをしたり、よくスタッフとコミュニケーションをとっているため、スタッフ間もスムーズにいっていると思います。スタッフ同士「ありがとう」の言葉を大切にし、全力で子どもたちと遊び、笑い、楽しんでいきたいです。（新卒入社スタッフ）
スタッフインタビュー②
【45講座・年244回実施！※】充実の研修制度！新卒-園長クラスまで、キャリアアップできるよう階層別の研修があります。また、栄養士・看護師も職種別専門研修をご用意しています。研修参加で月5,000円-40,000円の処遇改善手当2の支給があります。（役職により異なります）社内研修はすべて業務時間内の受講です。※2024年度実績
掲載開始日
2020/11/05 17:47
契約期間
定めなし
受動喫煙防止措置事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
この求人に応募する 電話応募 0120-336-076