【残業ゼロ推進 ブランクOK】保育士募集！仕事とプライベートの両立ができる環境です！

PR・職場情報

★「絵本日本一プロジェクト」推進中！★

【取り組み１： 絵本巡回としょかん】
◆絵本・児童書利用者数No.1サイト「絵本ナビ」との提携を活かし、多様なテーマの絵本セットが定期的に園をめぐる取り組みです！

【取り組み２：絵本検定研修】
◆絵本に関する知識、絵本読みの技術、保育活動への展開などを段階的に学ぶことができる当社オリジナルの研修制度です！

【取り組み３： 絵本給食】
◆絵本に登場するキャラクターや食材、料理などを、給食献立やおやつに取り入れる「食育」に関連した取り組みです！

雇用形態

正社員

職種

保育士/小規模保育

仕事内容

【当園が保育士に選ばれる理由】
・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！
当園は保育士の皆様の取り組みをしっかり評価し、
昇給・賞与で反映いたします。

・充実の福利厚生！
各種手当の他、テーマパークの割引など、
プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！

・あなたのライフプランを尊重します！
産休・育休取得希望者の取得率は100%※、持ち帰り残業なし！
ライフステージに合わせた雇用形態の変更も可能です。
※2023年度実績

保育業務全般をお願いします。

＜保育理念＞
つながり保育：「体験」と「対話」でつながりを創造する
・子どもとつながる「主人公になる」
・保護者とつながる「共鳴する」
・地域とつながる「市民になる」
・スタッフ同士がつながる「チームになる」

【HITOWAの魅力・雰囲気を詳しくご紹介！】
https://career.hitowa.com/hoiku/lp/indeed-article/?utm_campaign=indeed-article
※お使いのブラウザにてコピー＆ペーストの上、ご確認ください。

給与

月給263,000~308,000円

基本給：180,000円～＋諸手当
昇　給：年1回（本人評価、会社業績により支給）

※キャリアアップ研修の受講・修了証の提出で処遇改善Ⅱ手当支給（5,000円～）
※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。
　年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。
※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。
※時間外手当については1分単位で別途支給

店舗名

太陽の子 池袋本町保育園

勤務地

アクセス

勤務時間

07:15~20:15

7時15分-20時15分
上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分）

固定残業代

無し

試用期間

有り
条件変更なし試用期間：2カ月
試用期間中の給与：月給267,000円〜
試用期間中の固定残業代：無し

休日・休暇

年間休日123日程度※年末年始休暇含む
日曜・祝日・その他週1日（シフトによる週休2日制）
年末年始（12/29-1/3）
有給休暇（初年度は入社2か月後に3日、半年後に13日付与）
特別休暇（結婚・出産・慶弔）

※保育士同士で協力し、密に連携を行っているため、ご希望に合わせて休みが取りやすい環境です！

待遇・福利厚生

＜待遇・福利厚生＞
・交通費支給：上限月額40,000円
（6カ月定期支給の場合、上限216,000円）
・社会保険完備

＜暮らし関連＞
・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主）
・ 行政の宿舎借上げ支援制度 月額家賃 自己負担０円-（行政区毎に上限あり）
※社内規定有（同居人がいる場合など、対象要件・金額・その他規定は別途ご確認ください）

1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合
【会社負担】
初期費用（礼金･敷金、仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円
・ 会社独自の社宅制度もあるため行政の宿舎借上げ支援制度が終了した場合にも安心

＜子育て関連＞
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休業
・ひとり親手当 5,000円/月（扶養控除申告書にて特別寡婦）
・ひとり親特別応援手当 50,000円/年2回
（小学生以下の子どもがいる方に対して、4月・12月に支給）
・雇用形態の変更（正社員 パート）
・時間短縮制度（時短勤務）

＜補助／手当／その他＞
・退職金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金

＜プライベートに嬉しい＞
宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90％割引会員優待価格で利用可(家族、友人含）
・クラブオフ（200,000店舗以上）
・エクシブ（全国）
・軽井沢保養所
・HITOWAグループ内サービス社員割引
おそうじ本舗(エアコン・キッチンクリーニング等)
靴専科（靴・バッグの修理、クリーニング）

＜研修制度＞
25講座・年215回実施（2022年度実績）
・社内研修は全て業務時間内
・座学、実技あり
・外部講師の研修豊富、各分野の専門性を学べる
・経験、職種問わず全スタッフ学べる

＜社員紹介制度＞
一緒に働いてくれる仲間を紹介頂いた場合に謝礼金あり

応募条件

保育士資格保有者

★転職相談や園見学ののちに面接希望OKです！
★男性保育士・保育未経験者・子育て中の方・ブランクのある方も活躍中！
★待遇を良くしたい方・キャリアアップしたい方も大歓迎！サポート環境あります！
★今年度の期中入社の方も、来年度以降の転職をお考えの方も、ご応募お待ちしております！

求人の特徴

【HITOWAキッズライフが選ばれる理由】
(1)残業ゼロ推進 / 持ち帰り残業禁止 / 残業代は1分単位で支給！
(2)年間休日最大123日程度 / プライベートも充実 / 12連休取得実績有！
(3)借り上げ社宅 / 自分で選んだ物件に月額0円から住める！
(4)女性活躍推進 / 厚生労働省「えるぼし」最高位、「くるみん」認定

求人管理番号：HRA

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

スタッフインタビュー①

＜チームワークの良さが自慢＞ 人間関係が不安でしたが、先輩たちは丁寧にアドバイスしてくれます。自分がメインで保育をする時は、子どもたちの気持ちを盛り上げてくれて、先輩の優しさを感じました。言いたいことが言える関係性で、保育で課題を見つけた時は５分ミーティングをしたり、よくスタッフとコミュニケーションをとっているため、スタッフ間もスムーズにいっていると思います。スタッフ同士「ありがとう」の言葉を大切にし、全力で子どもたちと遊び、笑い、楽しんでいきたいです。（新卒入社スタッフ）

スタッフインタビュー②

【39講座・年237回実施！※】充実の研修制度！新卒-園長クラスまで、キャリアアップできるよう階層別の研修があります。また、栄養士・看護師も職種別専門研修をご用意しています。研修参加で月5,000円-40,000円の処遇改善手当2の支給があります。（役職により異なります）社内研修はすべて業務時間内の受講です。※2023年度実績

掲載開始日

2020/10/20 20:14