PR・職場情報
★「絵本日本一プロジェクト」推進中！★
【取り組み１：絵本検定研修】
◆絵本に関する知識、絵本読みの技術、保育活動への展開などを段階的に学ぶことができる当社オリジナルの研修制度です！
【取り組み２： 絵本給食】
◆絵本に登場するキャラクターや食材、料理などを、給食献立やおやつに取り入れる「食育」に関連した取り組みです！
雇用形態
正社員
職種
企業主導型保育施設の園長
仕事内容
園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。
【こんな園長さんを求めています】
・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。
・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。
・長く腰を据えて働ける職場を探している方。
給与
月給448,000~493,000円
基本給：210,000円～＋諸手当
昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞 与：年2回（7月・12月）3カ月／年＋処遇改善一時金
※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。
年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。
※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。
店舗名
MIRAIterrace（みらいてらす）
勤務地
アクセス
勤務時間
07:30~20:30
7時30分〜20時30分
上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分）
固定残業代
無し
試用期間
有り
条件変更なし試用期間：2-3ヶ月
試用期間中の給与：月給437,500円〜
試用期間中の固定残業代：無し
休日・休暇
年間休日123日程度※年末年始休暇含む
日曜・祝日・その他週1日（シフトによる週休2日制）
年末年始（12/29-1/3）
有給休暇（初年度は入社2か月後に3日、半年後に13日付与）
特別休暇（結婚・出産・慶弔）
※保育士同士で協力し、密に連携を行っているため、ご希望に合わせて休みが取りやすい環境です！
待遇・福利厚生
＜待遇・福利厚生＞
・交通費支給：上限月額40,000円（6カ月定期支給の場合、上限216,000円）
・社会保険完備
■住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主）
★HITOWAキッズライフ独自の社宅制度
月額家賃：92,000円まで本人5割、会社5割負担
会社負担：初期費用（礼金･敷金、仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円
※1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外から引越す場合のみ
★行政の宿舎借上げ支援制度
月額家賃：自己負担0円-（月額82,000円まで）
※社内規定、行政規定有（保育士以外は利用できない自治体あり）
■子育て
産前産後休業
育児休業
時間短縮制度（時短勤務）
ひとり親手当 5,000円/月（扶養控除申告書にて特別寡婦）
ひとり親特別応援手当 50,000円/年2回（小学生以下対象、年2回支給）
雇用形態の変更（正社員⇔パート）
■補助/手当
退職金制度
定期健康診断
インフルエンザ接種補助
飲みニケーション（懇親会）
結婚祝金、出産祝金、慶弔金
確定拠出年金
総合福祉団体定期保険(GLTD/長期障害所得補償）
優待ショップ（クラブオフ、エクシブ）
軽井沢保養所
HITOWAグループ社員割引
■■研修制度■■
45講座、年間244回の多彩な研修を実施 （2024年度実績）
★社内研修は全て業務時間内
★座学、実技あり
★外部講師の研修豊富、各分野の専門性を学べる
★経験、職種問わず全スタッフ学べる
応募条件
保育士資格保有者
★転職相談からOK！お気軽にご応募ください。
★ブランクがある方や保育未経験の方もOK
★今年度の期中入社の方も、来年度以降の転職をお考えの方も応募OK！
★園見学歓迎、お気軽にご連絡ください。
★ステップアップをお考えの方！園長職の経験は問いません！
★男性保育士も活躍中です。
求人の特徴
【HITOWAキッズライフが選ばれる理由】
(1)残業ゼロ推進 / 持ち帰り残業禁止 / 残業代は1分単位で支給！
(2)年間休日最大123日程度 / プライベートも充実 / 12連休取得実績有！
(3)借り上げ社宅 / 自分で選んだ物件に月額0円から住める！
(4)女性活躍推進 / 厚生労働省「えるぼし」最高位、「くるみん」認定
【採用までの流れ】
①応募
「応募画面へ進む」よりご応募ください。3営業日以内に電話またはメールにてご連絡いたします。
②面接1回&企業説明（Web面接可）
会社概要・仕事内容・募集要項などについてご説明いたします。
※主任・園長は面接2〜3回
③選考結果のご連絡
面接後、1週間以内に結果をご連絡いたします。
④内定・入社
弊社より給与を含めた就業条件をご提示します。入社日はお気軽にご相談ください。
（応募から内定まで最短2〜3日）
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
スタッフインタビュー①
＜チームワークの良さが自慢＞ 人間関係が不安でしたが、先輩たちは丁寧にアドバイスしてくれます。自分がメインで保育をする時は、子どもたちの気持ちを盛り上げてくれて、先輩の優しさを感じました。言いたいことが言える関係性で、保育で課題を見つけた時は５分ミーティングをしたり、よくスタッフとコミュニケーションをとっているため、スタッフ間もスムーズにいっていると思います。スタッフ同士「ありがとう」の言葉を大切にし、全力で子どもたちと遊び、笑い、楽しんでいきたいです。（新卒入社スタッフ）
スタッフインタビュー②
【45講座・年244回実施！※】充実の研修制度！新卒-園長クラスまで、キャリアアップできるよう階層別の研修があります。また、栄養士・看護師も職種別専門研修をご用意しています。研修参加で月5,000円-40,000円の処遇改善手当2の支給があります。（役職により異なります）社内研修はすべて業務時間内の受講です。※2024年度実績
掲載開始日
2024/11/06 13:31
契約期間
定めなし
受動喫煙防止措置事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
この求人に応募する 電話応募 0120-336-076