PR・職場情報
未経験歓迎!キャリアアップ可能です！
雇用形態
正社員
職種
工場内事務
仕事内容
★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度!
この仕事のポイント
・未経験歓迎!手に職が身につけられる!
・住宅補助・社宅制度などもあり!
・とにかく手に職をつけたい方必見!
【プライベートが充実する働き方ができます!】
今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか?
このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、
将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます!
未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。
経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。
◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です!
社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。
【先輩社員の前職例】
居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、
ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、
営業、事務、フリーター、など、他多数
【仕事内容】
まずはできることからチャレンジできる環境となります!
サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう
サポート体制を整えております。
【業務内容】
・書類作成
・電話対応、メール対応
・テスト、検証作業、組み立て
・企画、設計
・開発(コーディング、設計図面作成など)
【雇用形態】
正社員
【給与】
260,000円
※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給
【年収モデル】
・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円
・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円
・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円
※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。
明確な昇給制度がございます!
【求める人材】
・高卒OK
・未経験歓迎
・未経験からスキルを身につけたい方
・スキルを身につけることで稼いでいきたい方
・人と話すことが好きな方
・一からスキルを身につけていきたい方
・ITエンジニアを目指している方
【勤務時間】
8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
担当業務や配属先により変更となる可能性があります。
【福利厚生】
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【諸手当】
通勤手当・残業手当(全額支給)
就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当
【資格取得奨励金制度】
資格取得により最大30万円支給
【教育制度】
通信教育講座
e-learning講座
配属後のフォロー研修
【昇給】
昇給:年一回実施
【待遇・福利厚生】
定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
転任旅費
引越補助
寮・社宅制度
育児休業・介護休業
各種提携施設
キャリアサポートシステム
在宅勤務実績あり
※産前産後休暇・育児休業の取得率100%
※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者)
【選考・入社までの流れ】
・STEP1:エントリー
・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。
・STEP3:面接(1?2回)
・STEP4:採用・入社
給与
月給260,000~330,000円
【給与】
260,000円?
※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給
店舗名
株式会社GoldStar
勤務地
アクセス
勤務時間
08:00~17:00
【勤務時間】
8:00-17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
担当業務や配属先により変更となる可能性があります。
固定残業代
無し
試用期間
無し
休日・休暇
【休日・休暇】
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇:入社半年経過後10日、勤続年数に応じて最大20日
・育児・介護休業:入社1年未満の社員は除く
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
転任旅費
引越補助
寮・社宅制度
育児休業・介護休業
各種提携施設
キャリアサポートシステム
在宅勤務実績あり
※産前産後休暇・育児休業の取得率100%
※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者)
応募条件
・未経験歓迎
・応募資格：35歳以下（長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため。※例外事由3号イ）
学歴
学歴不問
採用担当部署
HR課
通勤手当
有り
求人ポイント
昇給あり,交通費支給,急募,昇格あり,フリーター歓迎,学歴不問,未経験者歓迎,社会保険完備,賞与あり,ブランクOK,第二新卒歓迎,固定時間制
掲載開始日
2023/11/01