【正社員】計画作成担当者|大阪府堺市|エクセレント杜の里(グループホーム)
【正社員】計画作成担当者|大阪府堺市|エクセレント杜の里(グループホーム)0
【正社員】計画作成担当者|大阪府堺市|エクセレント杜の里(グループホーム)1
【正社員】計画作成担当者|大阪府堺市|エクセレント杜の里(グループホーム)2

【正社員】計画作成担当者|大阪府堺市|エクセレント杜の里(グループホーム)

昇給あり
交通費支給
昇格あり
資格取得支援あり
長期
バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
残業月20時間以内
転勤なし
未経験者歓迎
住宅手当あり
経験者歓迎
有資格者歓迎
月1シフト提出
研修あり
社会保険完備
制服貸与
50代以上応募可
賞与あり
育休制度あり
PCスキル
U・Iターン歓迎
禁煙・分煙
シフト制
社割あり
40代以上応募可
産休制度あり
食事補助あり
エクセレント杜の里(グループホーム)
堺市西区山田3丁1034-23
雇用形態
正社員
職種
計画作成担当者
月給
270,000〜290,000円

株式会社エクセレントケアシステムの求人情報

PR・職場情報

<エクセレントグループのご紹介>
エクセレントグループは徳島県で創業し広島、岡山、京都、兵庫、大阪、神奈川、東京へ
エリアを拡大して施設運営しています。2024年には兵庫に2施設、愛知に1施設、神奈川に
3施設の新規オープンがあり、順次事業拡大しています。
現在は2,050人の職員がエクセレントグループで働いております。

<PR>
・年2回ESアンケート(従業員満足度調査)を実施!
⇒働く環境等を整備し、より働きやすい職場へ。
・福利厚生充実!
⇒昼食100円、サークル活動費支給(上限10,000円/月)、他。
・年400時間超の豊富な研修体制!
介護技術・知識以外に資格取得の試験対策講座や接遇、自己啓発等の研修もございます。

雇用形態

正社員

職種

計画作成担当者

仕事内容

エクセレントケアシステムが運営する高齢者グループホーム「エクセレント杜の里」の計画作成担当者として、利用者様の計画作成業務を行っていただきます。
また、計画作成業務の閑散時期は介護スタッフとして利用者様の支援・介助を行っていただきます。
※おおよそ週3日計画作成担当者業務、週2日介護業務

【主な業務】
・日常生活の支援と記録の作成
・食事、入浴、排泄の介助
・見守りやアクティビティの提供
・通院などの外出のお手伝い
・委員会、全体会議、社内研修などへの参加
・計画作成担当者業務(ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他)

定員18名(9名×2ユニット)

給与

月給270,000~290,000円

※一律支給手当(地域・処遇改善・計画作成手当)、皆勤手当(5,000円)、夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/夜勤1回5,000円)を含む
※給与幅は経験による
※夜勤勤務なしでも応募可

店舗名

エクセレント杜の里(グループホーム)

勤務地

住所
大阪府堺市西区山田3丁1034-23

アクセス

駅名
JR阪和線「鳳駅」、南海泉北高速鉄道「光明池駅」
アクセス
◆JR阪和線「鳳駅」より所要時間約15分
南海バス停留所「ダイエー前」から「光明池」行に乗車(約10分)
「福泉中学校前」で下車 徒歩約5分

◆南海泉北高速鉄道「光明池駅」より所要時間約22分
南海バス停留所「光明池駅」から「西支所」行に乗車(約17分)
「福泉中学校前」で下車 徒歩約5分

勤務時間

09:00~18:00

シフト制
(1) 07:00~16:00
(2) 09:00~18:00
(3) 10:30~19:30
(4) 16:00~翌10:00
※(1)~(3)休憩60分、(4)休憩120分

固定残業代

無し

試用期間

有り
3カ月(同条件)
試用期間中の給与:月給241,000円〜
試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

・週休2日シフト制(月9~10日休み)
 ※希望休が月2日まで申請可能
・年間休暇119日
・有給休暇(法定通り)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・100円ランチ(昼食100円)
・退職金制度(勤続3年以上)
・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生)
・法人会員フィットネスクラブ
・カラオケ法人割引
・会員制リゾート施設/シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度(勤続1年以上)
・サークル活動費支給(上限1万円/月)
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月(規程あり)

【社内制度】
・社内教育研修制度(専門の講師による研修、年間400時間以上実施)
・資格取得費全額補助(規程あり)
・メンター制度(個別面談、最大5回/年)
・ESアンケート(従業員満足度調査)年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・マイカー/バイク通勤(規程あり)
・職員紹介(リファラル)制度

【カムバック制度 導入】
弊社をやむを得ない事情で退職後、
転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう!!

採用予定人数

1名

応募条件

◇ 必要資格
・介護支援専門員(ケアマネージャー)
・ワードおよびエクセルの基本的な操作スキル
 
◇ 歓迎資格・経験
・普通自動車免許(AT限定可)
・高齢者グループホームでの計画作成担当者業務

◇ 定年制度
65歳(70歳まで再雇用制度あり)

学歴

不問

求人の特徴

グループホームでの計画作成担当者

採用担当部署

人事部

通勤手当

無し

求人ポイント

昇給あり,交通費支給,昇格あり,資格取得支援あり,長期,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,残業月20時間以内,転勤なし,未経験者歓迎,住宅手当あり,経験者歓迎,有資格者歓迎,月1シフト提出,研修あり,社会保険完備,制服貸与,50代以上応募可,賞与あり,育休制度あり,PCスキル,U・Iターン歓迎,禁煙・分煙,シフト制,社割あり,40代以上応募可,産休制度あり,食事補助あり

掲載開始日

2022/07/08 12:30

この求人に応募する