PR・職場情報
「自分の営業のスキルを試したい」
「社会に役立つ仕事をしたい」
「スタートアップ企業で事業の立ち上げをしてみたい」
安心してください。叶います。
「年収1000万円以上稼ぎたい」
「同世代に負けない実力をつけたい」
安心してください。叶いますよ。
当社は設立2年目のスタートアップ企業。
(売上100億円以上のエクセレントグループが設立。ご安心ください）
営業6名、全員年収1000万円計画を推進中。
正直ここまで読んでいただくと、
「めちゃくちゃブラックな会社？」
「残業が多い？」
「売れないと怒号が飛び交う？」
こんな風に思ってしまう方もいるかもしれんません。
安心してください。
絶対にそんなことはありません。お約束します。
一緒に最速で当社の事業を広げていきませんか？
頑張っていただける仲間を募集しています！
雇用形態
正社員
職種
営業職
仕事内容
以下の２種類となっており、面接時にご希望をお伺いさせていただきます。
(➀、②どちらか一方の業務から開始していただきます)
①高齢者施設等の入居先を探しているお客様への施設紹介
（業務内容）
病院や介護施設、居宅介護支援事業所等への営業活動を実施いただき、案件を獲得。
そして、入居先を探しているお客様を自社もしくは他社の施設にご紹介をします。ご本人やご家族と一緒に入居先に訪問し、不安点などをヒアリング。その不安をしっかりと取り除くことができると成約率も高くなります。
②人材紹介
お仕事探しされている求職者と、人材を採用したい法人をマッチングするお仕事です。
求職者は、医療介護業界でお勤めの介護スタッフ、看護スタッフのみではなく業界問わずです。
（業務内容）
＜対求職者の主な業務内容＞
・転職希望条件のヒアリング
・条件にある求人のご提案
・面接日程調整、面接対策、面接同行/同席
・内定書類の取り交わし
・入社後フォロー
＜対法人の主な業務内容＞
・採用状況の確認（いつまでに、何人採用したいか？など）
・採用したい人物像のヒアリング
・採用条件のすり合わせ、交渉
・入社後フォロー
※グループ法人の株式会社EXキャリアサービスへの在籍出向となります。
HP : https://ex-career.co.jp/company/
また、法人としてはコンサル事業もおこなっておりますので興味のある方は、入社後のキャリアアップでチャレンジしていただくことも可能です。
給与
月給250,000~280,000円
■正職員／25 万円～28.5 万円 + インセンティブ + 諸手当
└基本給:225,000～255,000円
└地域手当:25,000円・皆勤手当:5,000円
※基本給の給与幅は職能給によって変動します。
【月収例】
月給：80 万円
┗基本給 25 万円の場合
自社施設紹介 ２件=5 万円
他社施設紹介 ２件=6万円
人材紹介 1件＝24万円
月別賞 20万円
【アピールポイント】
✅️安定感×スタートアップの良いとこどり！
┗母体は売上100億円以上、従業員約2,050名以上のエクセレントグループ
✅️インセンティブで高収入を目指せる！
┗月給100万以上も稼げる、高還元率のインセンティブ。
✅️反響営業に近い営業スタイル。
✅️基本は土日休み、残業は会社として推奨していません！
✅️今後伸びていく、医療・介護業界！
┗ご自身やご家族も今後必ず必要になります。そんな知識も身につけられる。
店舗名
エクセレントケアシステム京都支店
勤務地
アクセス
勤務時間
09:00~18:00
休憩1時間
残業ほぼなし
固定残業代
無し
試用期間
有り
3カ月（期間内有期雇用契約。他、給与条件は同じ）
試用期間中の給与：月給250,000円〜
試用期間中の固定残業代：無し
休日・休暇
シフト制
年間休暇119日（月9～10休）
・有給休暇
・リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・100円ランチ（昼食100円）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）
・法人会員フィットネスクラブ
・カラオケ法人割引
・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
・サークル活動費支給（上限1万円/月）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）
【社内制度】
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）
・資格取得費全額補助（規程あり）
・メンター制度（個別面談、最大5回/年）
・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・マイカー／バイク通勤（規程あり）
・職員紹介（リファラル）制度
【カムバック制度 導入】
弊社をやむを得ない事情で退職後、
転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう！！
採用予定人数
2名
応募条件
ご応募いただく方に求めるのは
「やる気」と「普通自動車免許(AT限定可)」だけです！
人材紹介のノウハウをお持ちの方は大歓迎です！
是非ノウハウを教えてください。
【歓迎要件】
・老人ホーム紹介会社での営業経験のある方
・人材紹介業での営業経験のある方
・スタートアップおよびベンチャーでの事業立ち上げ経験のある方
【こんな人が活躍するかも！？】
「愛想が良い」
「話をするのが好き」
「負けず嫌い」
【一つでも当てはまる方は是非ご応募ください!!】
「誰よりもやる気はある」
「自分の頑張り＝給与につながる環境で働きたい」
「不景気でも需要がなくならない安定した企業で働きたい」
学歴
学歴不問
人物重視の採用
新卒・第二新卒大歓迎
求人の特徴
年商100億円以上の介護事業を運営するエクセレントグループで営業メンバーを率いた、エクセレントグループのスタートアップ事業。
医療・福祉・介護分野の『人材紹介サービス/入居紹介サービス』スタートアップのメンバーとしてお仕事をお任せします。
少数精鋭で将来の幹部候補を求めており、やる気と熱意に溢れた人材を求めております。
採用担当部署
人事部
通勤手当
有り
求人ポイント
昇給あり,交通費支給,昇格あり,資格取得支援あり,長期,学歴不問,残業月20時間以内,転勤なし,未経験者歓迎,経験者歓迎,月1シフト提出,研修あり,社会保険完備,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,家庭都合休OK,禁煙・分煙,シフト制,社割あり,産休制度あり,食事補助あり,固定時間制
掲載開始日
2025/06/19