PR・職場情報
【担当コンサルタントより】
石油販売会社としては、売上が極めて高い会社です。事業意欲も旺盛で、将来を見越し、石油販売のみならず、飲食店やフィットネスジム、コインランドリーと積極的に新規事業に進めています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
雇用形態
正社員
職種
複数店舗を束ねるエニタイムフィットネス統括マネージャー
仕事内容
同社はフィットネスジムを6店舗運営し、地域の健康と活力を支えています。
本社（塩尻市）所属のエリアマネージャーポジションになります。
北信・中信に点在する最大6店舗を統括し、数字と現場の両面から店舗をリード、チームの成長を後押ししていただきます。
【具体的には】
・運営・売上管理
店舗ごとの経営数値を分析し、課題抽出と改善策の立案・実行を行う
・集客施策の企画推進
エリア特性を踏まえたキャンペーンやイベントを設計し、来店数と会員満足度を高める
・オペレーション改善
機材選定や DX 推進など、効率的で安全な店舗運営体制を整備する
・スタッフ育成・チームビルディング
シフト管理、1on1 面談、人事評価を通じてメンバーの成長を支援し、組織力を強化する
・その他、当社業務全般
地域の原動力を絶やさないため、枠にとらわれず柔軟に業務に取り組む
【ポジションの魅力】
・経営視点
複数店舗を束ねることで、売上・コスト・人員配置を総合的にマネジメントする力が磨けます
・企画力
地域密着の施策を自ら考え実行でき、顧客の反応をダイレクトに感じられます
・組織づくりの経験
スタッフの成長と店舗の成果を同時に高めるチーム運営を実践できます
【企業の特長】
社長は37歳と若いながらも、約5年前に社長に就いてから事業を伸ばしています。
社長就任当初と比べ従業員数、売上粗利共に倍以上となっており、主軸のガソリンスタンド事業から多角化企業への推移が功を奏しています。
こうした事業の拡大と共に、社内整備も合わせてドラスティックかつスピーディーに進めていかなくてはならないと考えており、今回マネージャーをお任せできる方を探しています。
【同社の事業内容】
・ガソリンスタンド運営（8店舗）
・toB向けの灯油、潤滑油の配達事業
・車検工場（松本市）
・車販事業（松本市）
・無人コインランドリー（12店舗）
・エニタイムフィットネス（現状3店舗＋長野市の3店舗も買収が決定）
・シェアオフィス事業（予定）
・子会社事業としてアフリカ（モザンビーク）でのコインランドリーのフランチャイズ展開（予定）
給与
月給294,000~333,000円
【年収】
400～450万円
賞与実績：毎年2ヵ月分程度
基本給：294,000～333,000円
店舗名
株式会社立石コーポレーション
勤務地
アクセス
勤務時間
08:30~17:30
【時間外労働】
有り
固定残業代
無し
試用期間
有り
条件変更無し
試用期間中の給与：月給294,000円〜
試用期間中の固定残業代：無し
休日・休暇
公休日8～10日間/月（原則日曜休み＋その他）有給休暇 月々の休日は公休日と有給休暇を組み合わせて取って頂きます。年間休日実質11日（会社年間休日110日＋計画有休5日＋誕生日休暇1日＝116日）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形退職金制度あり 勤続3年以上退職金共済加入
時間外手当（30時間以上より支給） 扶養手当 通勤手当 福利厚生施設（全国のエクシブ施設利用可） 年4回の懇親会
応募条件
下記いずれか
・フィットネス業界・サービス業で複数店舗を統括した経験
・アパレル/飲食/小売など店舗ビジネスでエリアマネージャー・スーパーバイザー・店長を務めた経験
学歴
高校
求人の特徴
【常に変革を目指し、努力する企業文化のもと県下有数の企業に成長】
長野県内で、8店舗のSS（ガソリンスタンド）を運営しています。県下では突出した業績を誇る石油販売会社として知られており、1店舗当たりの売上は、標準的なSSの4～5倍を誇ります。これを可能にしたのが、企業向けの売掛（代金後払い）によるガソリン販売から、小売・現金取引への大胆な転換とユニークな販促キャンペーンです。お客様のことを考え抜いたサービスで、ファンを増やしてきました。
業界はPHV、EVと、主要燃料油は減少傾向ですが、来店していただくお客様お一人お一人の声を聴き、困っていることを解決支援する業務を強化していきます。「常にチャレンジと変革を」という企業文化のもと、海外への進出も視野に入れています。
【年齢に関係なく仕事を任せ、ステップアップしていける環境です】
やる気のある人・結果を残す人にどんどん仕事を任せていく会社です。営業職であれば、1年で主任、2年で係長になることも可能です。係長の仕事の中では、自分発信で企画の立案、そして実行していくこともできます。店舗職であれば、4年で店長になり、一国一城の主として一店舗を任せるなど、若くして様々な経験ができます。社員の成長を後押しするため、年間労働時間の5％にあたる時間を教育研修にあてるなど、教育には特に力を入れています。また、業務改善から店舗の販売企画、より良いサービスを提供するために新事業の提案まで自由に発言できる雰囲気です。
採用担当部署
松本
通勤手当
有り
求人ポイント
転勤なし,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制
掲載開始日
2025/06/16 18:15