年収450~750万円/工場のDX化をサポートする台湾半導体大手ウィンボンドグループ企業/アットフィールズテクノロジー株式会社

年収450~750万円/工場のDX化をサポートする台湾半導体大手ウィンボンドグループ企業/アットフィールズテクノロジー株式会社

転勤なし
住宅手当あり
社会保険完備
U・Iターン歓迎
長期休暇あり
健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり
固定時間制
アットフィールズテクノロジー株式会社
魚津市
雇用形態
正社員
職種
エンジニアリングサービス会社の人事総務
月給
250,000〜400,000円

株式会社エンリージョンの求人情報

PR・職場情報

【担当コンサルタントより】
台湾半導体大手のウィンボンドグループ企業であるアットフィールズテクノロジー株式会社。元々は松下半導体エンジニアリング株式会社として培ってきた20年以上の半導体技術があり、時代に先駆けて更なる自社独自サービス、技術の強化を図っている。日本のモノづくり現場のDX化、スマート工場化を通じて、世界中の人々の生活を安全で快適なものにできるよう未来を創造し続けている。

≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。

≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。

雇用形態

正社員

職種

エンジニアリングサービス会社の人事総務

仕事内容

人事・総務部門では、事業拡大に向けて、人材リソース戦略、人材開発、組織開発、風土づくりなど推進しています。入社後は人事担当者として、スキル・経験に応じて業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・人事企画業務(人事総務課の事業計画立案と実行)
・任用業務(評価・処遇制度の企画と運営)
・教育訓練業務(研修体系の立案と運営)
・労政業務(労働協約の改定・運用、組合対応)など

【当社の魅力】
2000年の設立以来、先端の半導体製造現場で、モノづくりに必要な高度な技術力を培ってきました。私たちの事業は、お客様の工場のシステム環境構築から運用まで、工場のスマート化をフルサポートするエンジニアリングサービスです。半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、“モノづくり革新”を通じ、社会に貢献します。

給与

月給250,000~400,000円

【年収】
450~750万円

基本給:250,000円~400,000円
ご経験により年収の提示額は前後します

店舗名

アットフィールズテクノロジー株式会社

勤務地

住所
富山県魚津市

アクセス

駅名
魚津

勤務時間

08:30~17:15

【休憩時間】
45分

【時間外労働】
有り

固定残業代

無し

試用期間

有り
変更無し
試用期間中の給与:月給250,000円〜
試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

完全週休2日制(土日、祝日)
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(20日/年)、慶弔休暇、育児・介護・転勤による休暇
年間休日127日

待遇・福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当、時間外手当、住宅手当、単身赴任手当、退職金前払い制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、など

応募条件

人事業務の経験をお持ちの方(1年~5年程度)

学歴

大学

求人の特徴

半導体デバイスを開発する上で必要なデバイス技術・前工程/後工程プロセス技術・シミュレーション技術・評価解析技術に加え、半導体製造の量産を支える生産システムの技術者を率いています。半導体のモノづくりを通じて培った「システム技術」、「データ解析技術」「製造技術」を活用し、お客様の工場のスマート工場化をフルサポート致します。

採用担当部署

富山

通勤手当

有り

求人ポイント

転勤なし,住宅手当あり,社会保険完備,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制

掲載開始日

2024/12/11 19:27

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