PR・職場情報
【担当コンサルタントより】
実際にセイコーエプソン社に入社した方の声です。
http://rs-nagano.net/hero/index_14.html
自然のあふれる環境でのびのびと生活・子育てできるのも、長野県の魅力の一つ。
登山、ウィンタースポーツ、釣りなど多くの社員が充実した余暇を過ごしています。
仕事に打ち込むだけではなく、同時に豊かなプライベートも手に入れられる環境です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
雇用形態
正社員
職種
各ジャンルのプリンター製品におけるエレキ設計開発
仕事内容
オフィス向けまたは商業産業向けのインクジェットプリンターの新製品におけるエレキ設計業務として、下記のいずれかをご担当いただきます。
【具体的には】
・新製品開発における制御システムの電子回路・基盤の設計開発（デジタル回路、アナログ回路）
・商品化プロセスおけるエレキ設計開発の推進
・SoCの仕様検討・設計開発
・海外現法との業務連携と調整
開発プロセスの中で、企画、メカ設計、ファーム設計、品質保証、生産技術等、あらゆる部門と協力しながら製品開発を達成します。
【配属部署】
プリンティングソリューションズ事業本部
【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきた同社。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を世界中のお客様にお届けしています。
同社は環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
給与
月給280,000~550,000円
【年収】
600～1000万円
【賞与実績】2022年実績6.3か月
上記年収額は残業手当を除いた額となります。
【基本給】280,000円～550,000円
店舗名
セイコーエプソン株式会社
勤務地
アクセス
勤務時間
08:30~17:15
【休憩時間】
60分
【勤務時間について】
残業：全社平均約20時間/月
【時間外労働】
有り
固定残業代
無し
試用期間
有り
条件変更無し
試用期間中の給与：月給280,000円〜
試用期間中の固定残業代：無し
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）年末年始 夏期 夏季 フレックス休日（年間5日） 一斉年休（2日）年次有給（初年度12日、2年目以降20日）健やか休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）※年間休日127日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（高速代支給）住宅手当 家族手当（主任以上は無し）残業手当 財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形、財形年金）育児休職制度 育児短時間勤務制度 介護休職制度 介護短時間勤務制度
応募条件
・複合的な要素(CPU、メモリ、モーター等)を持ったシステムの回路設計経験(4年程度以上)
・デジタル回路、アナログ回路の知識・設計経験
学歴
大学
求人の特徴
・世界的なリーディングカンパニーとしてグローバルに展開している会社です。
・部署内での風通しもよく、やりたいこと、挑戦してみたいことをやらせてくれるのびのびとした社風です。
参考：http://rs-nagano.net/hero/index_14.html
【グループ会社】
エプソングループ会社数86社（当社含む）
国内16社、海外70社
採用担当部署
松本
通勤手当
有り
求人ポイント
残業月20時間以内,英語,住宅手当あり,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制
掲載開始日
2024/06/25 13:49