PR・職場情報
井村屋グループの中核を担う事業会社。創業時から続くようかんをはじめ、あずきバーやゆであずきなど、あずきの加工技術と、素材の味を生かした商品づくりには、絶対的な自信を持ち、「和と自然の味を食に生かし、楽しく、健康で幸せな食生活の創造に貢献する」との事業目的を実現しいます。経営ポリシーである特色経営と不易流行の考えのもとに、カテゴリーNO.1商品を数多く持つ、多種多様な商品展開が強みです。
有料職業紹介事業許可番号:24-ユ-300174
雇用形態
正社員
職種
施設管理
仕事内容
当社のエネルギー統括部で設備のメンテナンス業務に携わって頂きます。
【具体的には】
・ユーティリティの日常管理（電気、冷凍機、バイオマスボイラー、ガスボイラー、高度ろ過、井戸水、工業用水、エアーコンプレッサー、コージェネレーション、排水処理設備など）
・メーカーとのやり取りを行い、定期的なメンテナンス
・自部署や工場でのトラブル対応（電気関係の原因を探り、部品交換や打ち込み変更等）
・業者対応
・法令点検
・新しいユーティリティの計画、予算化、導入
・本社工場以外（あのつ工場、香肌工場）や協力工場への支援、故障対応
・環境目標、品質目標、FSSCの要求事項への順守
【概要】
エネルギー統括部は、工場のユーティリティの管理と故障対応、修理対応等、設備導入のサポートを担当しています。ユーティリティは、電気、ボイラー（蒸気）、給水、冷凍機、排水処理、廃棄物の管理となります。故障や修理の対応は自部署が管理しているユーティリティ関係の機械や工場で使用している機械等の故障に対応し、自分たちで対応し直すか、各機械メーカーと連絡をとり、復旧を行います。設備導入のサポートは工場建築や大型機械導入に伴うユーティリティの増加や一次側の工事等に業者等と打ち合わせ、スケジュール通りに工事が進むように手配します。
このポジションは、工場への電気、蒸気、給水、エアー等を安定的に送ることを目的とし、工場が通常稼働ができるようにするため、日常のメンテナンス等を行う業務となります。このポジションでは、部下への指導、業者との連携を行い、滞りなくエネルギーが供給されること、問題が発生した際には素早い報連相を行い、迅速かつタイムリーに解決するように努める必要があります。
【組織体制】
部長（1名）、チーム長（2名）、主幹（1名）、主任（2名）、副主任（1名）、メンバー（3名）
給与
年収4,000,000~5,000,000円
【年収】
400〜500万円
店舗名
井村屋株式会社
勤務地
アクセス
勤務時間
08:00~17:00
【勤務時間について】
シフト制 遅番（11〜20時）、夜勤（20〜翌7時）
工場停止の土日等にメーカーに機械調整立会で休日出勤の場合あり（振替対応可）
【時間外労働】
有り
固定残業代
無し
試用期間
有り
3ヶ月
試用期間中の給与：年収6,500,000円〜
試用期間中の固定残業代：無し
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土曜・祝日(会社カレンダーによる)、日曜、誕生日など 年間休日：118日
待遇・福利厚生
社会保険完備持株制度、財形貯蓄制度、通勤手当、家族手当、転勤手当、役職手当他、社宅あり
採用予定人数
1名
応募条件
必要資格
特になし
求めるスキル
・第二種電気工事士
・高圧ガス製造保安責任者３種
・ボイラー取扱作業主任者２級
・自動車免許
・フォークリフト運転免許（入社後、取得可能）
学歴
高校卒
求人の特徴
募集背景
業務拡張に伴う増員
紹介先:井村屋株式会社
紹介元:株式会社アーリー・バード・エージェント
こちらの井村屋株式会社の案件は株式会社アーリー・バード・エージェントが契約している正式な案件です。
【株式会社アーリー・バード・エージェントとは】
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・化学メーカー/電気エンジニア 決定年収:800万円/32歳（地元to地元） ※年収150万円UP
・素材メーカー/生産技術 決定年収:600万円/33歳(地元to地元) ※年収150万円UP
・エネルギー会社/設備保全 決定年収:810万円/42歳(Uターン転職)
・化学メーカー/計装系エンジニア(管理職) 決定年収:1,000万円/46歳(Uターン転職)
採用担当部署
三重
通勤手当
無し
求人ポイント
転勤なし,社会保険完備,U・Iターン歓迎,シフト制,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり
掲載開始日
2025/06/20 17:33