病院での正看護師/!電子カルテ!残業ほぼ無し!賞与4ヶ月!研修充実!有給休暇取得率80%以上!20代から50代まで、幅広い年齢層が活躍している区立病院の病棟の募集です!/FULL/500537778

病院での正看護師/!電子カルテ!残業ほぼ無し!賞与4ヶ月!研修充実!有給休暇取得率80%以上!20代から50代まで、幅広い年齢層が活躍している区立病院の病棟の募集です!/FULL/500537778

昇給あり
高収入・高月給
交通費支給
即日勤務OK
急募
昇格あり
学歴不問
経験者歓迎
リモート面接OK
有資格者歓迎
社会保険完備
育休制度あり
禁煙・分煙
シフト制
長期休暇あり
産休制度あり
友達と応募OK
産休・育休取得実績あり
東京都台東区の病院
台東区
雇用形態
正社員
職種
病院での正看護師
月給
300,000円

株式会社クリティカルブレインの求人情報

PR・職場情報

★電子カルテ◎残業ほぼ無し◎賞与4ヶ月◎研修充実◎有給休暇取得率80%以上★20代から50代まで、幅広い年齢層が活躍している区立病院の病棟の募集です♪

雇用形態

正社員

職種

病院での正看護師

仕事内容

●病棟での看護業務を担当していただきます。
※一般病棟、療養病棟、回復期リハビリ病棟の配属先希望応相談

給与

月給300,000円

給与【1】
年収:459万円
月給:31.9万円
賞与:2回
基本給:191,300円
諸手当:127,940円
夜勤4回/月
※家族手当、交通費は別途付与※新卒(短大3卒)の場合※地域人材手当は経験年数10年まで対象(採用が困難な職種について支給。固定給でなく毎年減額となっていきます)

給与例:経験5年
年収:480万円
月給:32.8万円
賞与:2回
基本給:217,800円
諸手当:110,400円
夜勤4回/月
※家族手当、交通費は別途付与※地域人材手当は経験年数10年まで対象(採用が困難な職種について支給。固定給でなく毎年減額となっていきます)

給与例:経験10年
年収:500万円
月給:33.7万円
賞与:2回
基本給:240,800円
諸手当:96,360円
夜勤4回/月
※家族手当、交通費は別途付与※地域人材手当は経験年数10年まで対象(採用が困難な職種について支給。固定給でなく毎年減額となっていきます)

給与例:経験15年
年収:517万円
月給:34.5万円
賞与:2回
基本給:258,300円
諸手当:87,000円
夜勤4回/月
※家族手当、交通費は別途付与※地域人材手当は経験年数10年まで対象(採用が困難な職種について支給。固定給でなく毎年減額となっていきます)

給与例:経験20年
年収:556万円
月給:36.9万円
賞与:2回
基本給:282,300円
諸手当:87,000円
夜勤4回/月
※家族手当、交通費は別途付与※地域人材手当は経験年数10年まで対象(採用が困難な職種について支給。固定給でなく毎年減額となっていきます)
退職金制度あり

店舗名

東京都台東区の病院

勤務地

住所
東京都台東区

アクセス

アクセス
●入谷駅(東京メトロ日比谷線) 徒歩10分
●三ノ輪駅(東京メトロ日比谷線) 徒歩10分
●浅草(つくばエクスプレス)駅(つくばエクスプレス) 徒歩10分

勤務時間

09:00~18:00

8:30~17:30
16:00~9:00

固定残業代

無し

試用期間

無し

休日・休暇

年間休日115日
4週8休(年間106日)+夏季3日+冬季6日
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金

採用予定人数

1名

応募条件

正看護師

学歴

高卒以上

求人の特徴

病院での正看護師/!電子カルテ!残業ほぼ無し!賞与4ヶ月!研修充実!有給休暇取得率80%以上!20代から50代まで、幅広い年齢層が活躍している区立病院の病棟の募集です!

採用担当部署

転職支援担当こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください!この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募=企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。

通勤手当

有り

求人ポイント

昇給あり,高収入・高月給,交通費支給,即日勤務OK,急募,昇格あり,学歴不問,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,社会保険完備,育休制度あり,禁煙・分煙,シフト制,長期休暇あり,産休制度あり,友達と応募OK,産休・育休取得実績あり

掲載開始日

2025/06/16

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