電子回路設計/世界圧倒的シェアの上位メーカー|正社員|53549

電子回路設計/世界圧倒的シェアの上位メーカー|正社員|53549

昇給あり
交通費支給
長期
車通勤OK
残業月20時間以内
社会保険完備
賞与あり
禁煙・分煙
固定時間制
中国・四国の転職エージェント
岡山県井原市/鉄道井原線「井原」駅
雇用形態
正社員
職種
電子回路設計/世界圧倒的シェアの上位メーカー
年収
4,200,000〜5,230,000円

株式会社クリエアナブキの求人情報

PR・職場情報

【岡山へのUターン・Iターン転職も歓迎!】
「企業は人なり」に徹し、無限の技術開発に挑戦している、電子機器メーカーです。
福利厚生や休暇制度等も整っており、長期安定してご就業できる環境です。

◎平均勤続勤務年数14.53年、平均有給休暇取得日数11.9日
◎転勤なく、岡山へのUIターン転職にも適した求人です。

雇用形態

正社員

職種

電子回路設計/世界圧倒的シェアの上位メーカー

仕事内容

インサーキットテスター(※)に搭載されるアナログ回路の設計業務をご担当いただきます。

※基板上に実装された電子部品の定格・極性・特性などを微小のDC/AC信号を用いて計測し、基盤の良否を判定する児童検査装置のこと

【取扱製品】
本ポジションでは、基板検査装置(インサーキットボードテスタ)を取り扱います。電子回路の基板上の製品不良を検出することができる同社の基板検査装置は、家電業界や自動車業界だけではなく、航空産業、宇宙関連産業等の幅広い業界の工場設備として導入されています。
日本国内だけではなく、アメリカやEU等、世界30ヶ国以上のトップメーカーに利用されており、世界シェア大部分を誇っています。

給与

年収4,200,000~5,230,000円

月給 271,000円~338,000円
※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。

基準年収 4,200,500円~5,239,000円
想定年収 4,822,820円~6,015,160円 ※時間外手当月25時間分含

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※直近実績3.5ヶ月分支給

<手当>
・通勤手当
・住居手当
・役職手当
・皆勤手当
・家族手当:扶養1人目…月8,500円、2人目以降…月1,500円

店舗名

中国・四国の転職エージェント

勤務地

住所
岡山県岡山県井原市/鉄道井原線「井原」駅

アクセス

勤務時間

08:30~17:20

8:30~17:20
休憩:50分
残業:15時間程度/月
時間外労働 15時間程度/月

固定残業代

無し

試用期間

有り
3ヶ月
試用期間の条件変更:無
試用期間中の給与:年収4,200,000円〜
試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

土,日,祝
【年間休日122日】完全週休2日(土日)、祝日※年数回の土曜出勤日あり/夏季休暇、年末年始/有給休暇(10日~最高40日)、育児休業制度(取得実績あり)、介護休業制度、育児短時間勤務制度(3歳になるまで朝夕の勤務時間を短縮できる制度)、慶弔、その他特別休暇

待遇・福利厚生

各種社会保険(健康、雇用、厚生年金、労災)/退職金制度(勤続3年以上)/再雇用制度(65歳)/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険、人間ドック補助、婦人科健診/グループ割引制度、引越補助金制度/保養所、スポーツ施設/クラブ活動、親和会等

応募条件

アナログ回路設計の実務経験

【歓迎】
・計測技術経験(オペアンプ、トランジスタを使える方)
・基板設計(アートワーク)ができる方
・FPGA経験がある方
高校卒業以上

採用担当部署

岡山

この求人は転職エージェントのクリエアナブキが採用企業に代わって募集を行っています。
応募完了後、当社の担当コンサルタントよりメールもしくは電話にてご連絡します。

通勤手当

有り

求人ポイント

昇給あり,交通費支給,長期,車通勤OK,残業月20時間以内,社会保険完備,賞与あり,禁煙・分煙,固定時間制

通勤手段

勤務期間

長期(3ヶ月以上) 正社員(雇用期間の定めなし)

こだわり条件

土日祝日が休み

会社の特徴

設計から生産までの円滑な流れを目指すEMS事業本部は、情報通信機器・センサー機器・産業機器分野を中心に、開発から量産設計に至る包括的な技術サービスを提供し、先端ハードウェアとソフトウェアの組み合わせを必要とする製品開発を迅速かつ的確にサポートし、顧客から評価をいただいてる企業です。 EMS事業本部は国内拠点・海外拠点をネットワーク化し、小回りのきくスピーディーなEMS事業を目指しています。 【就業環境】 同社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ・クラブ活動…クラブ活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 ・社員同士のコミュニケーション…同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。

設立年

大正7年(1918年) 9月2日

資本金

1億円

事業概要

電子機器関連製品の企画・開発・調達・製造 (情報通信機器・産業機器などの完成品や内蔵電子回路基板) インサーキットテスタの製造・販売 RFID関連製品と万引き防止装置の開発・製造・販売 ソフトウェア受託開発などITソリューション OA機器・一般家電製品・太陽光発電システムの販売

受動喫煙対策

敷地内禁煙

category

技術系->設計・開発エンジニア

掲載開始日

2021/02/15

この求人に応募する 電話応募 086-234-3711

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