PR・職場情報
面接時にお伝えします。
雇用形態
正社員
職種
訪問介護・看護・ホームヘルパー
仕事内容
■仕事内容
【研修充実】
無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！
資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！
◎内々定から入社後の流れ/1年目
▼内々定
▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）
▼内定式（11月）
▼資格取得！（受講から約4か月目）
▼入社式（4月）
▼新入社員全体研修（5日）
▼各施設へ配属
▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月）
▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目）
▼新入社員フォローアップ研修（3回）
◎仕事内容
ご入居者の生活サポート、
イベント企画実施等が主なお仕事です。
◎1日の仕事の流れ（日勤の場合）
9：00～ 報告・連絡・相談
10：00～ 体操補助
12：00～ 昼食
13：00～ （休憩）
14：00～ イベント実施
15：00～ おやつ提供
16：00～ 個別対応
18：00 業務終了
♪介護スタッフの声
第二の家族のような存在として
ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！
人から必要とされ、感謝されることも多く
仕事のモチベーションも上がります！
♪ご入居者からの声
毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。
これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。
◎キャリアチェンジ
介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！
・木下の介護（営業職、本社管理部門）
・木下福祉アカデミー（教育事業）
・その他、関連会社
≪キャリアの流れ（例）≫
▼木下の介護（介護職）入社
▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々
＜採用予定数＞
新卒の採用予定数：30名
■アピールポイント
株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。
【プロを育てる研修制度】
質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。
【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】
ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。
【"安心して続けられる"と思えるような環境づくり】
職員が安心して続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。とくに、敷金・礼金等が免除される住宅優遇制度をはじめ、資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。
【どんな仕事をするの？】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。
■メッセージ
高齢者とそのご家族の「Quality of Life（生活の質）」をサポートすることが私たちの仕事です。
高齢者に対しては自立した生活と生き甲斐を実感できる人生を、そしてご家族に対しては、介護による負担を軽減し、
ゆとりのある生活をサポートするための様々なサービスを行っています。
『安心・安全・こころの介護』をモットーに、質の高い介護サービスを提供しませんか？
給与
月給252,500円
■給与
月給 252,500円〜
【月給】
大卒・院卒：258,500円～
短大・専門卒：252,500円～
※別途交通費支給
【諸手当】
●資格手当
・介護福祉士（15,000円）
・実務者研修（10,000円）
・初任者研修（5,000円）
●夜勤手当（5,000円/回）
●皆勤手当（3,000円）＊規定あり
●扶養手当
・配偶者（10,000円）
・第一子（5,000円）
・第二子（3,000円）
●通勤手当（上限40,000円/月）
●時間外手当
●奨学金返済手当 ＊規定あり
【年収例】
363万円（25歳/入社3年目）
419万円（27歳/入社5年目）
昇給：年1回
賞与：年2回
勤務地
アクセス
勤務時間
09:00~18:00
■勤務時間
早番 7：00～16：00（休憩60分、実働8時間）
日勤 9：00～18：00（休憩60分、実働8時間）
遅番 12：00～21：00（休憩60分、実働8時間）
夜勤 16：00～翌10：00（休憩60分×2回、実働16時間）
※1か月単位の変形労働時間制
固定残業代
無し
試用期間
無し
休日・休暇
■休日・休暇
◎週1日以上休み
◎年間休日120日
◎有給休暇（初年度から10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます）
◎産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
■待遇・福利厚生
【福利厚生】サポートも充実！
●奨学金返済支援制度（新卒のみ）
毎月の奨学金返済額（上限5万円）を手当として5年間支給
＜条件＞
・東京都内の介護事業所に配属となり、介護福祉士の資格を有していない方
・1年以内に初任者研修、3年以内に実務者研修を取得し、4年目及び5年目に介護福祉士の試験を受験することが条件となります。
●戸建建築費用割引き
●リフォーム費用割引き
●マンション購入費用値引き
●アパート建築費用割引き
●住宅優遇制度
●キノシールド費用割引き
●施設入居優遇制度
●保育料優遇制度
●kino cinema映画チケット割引き
●国立美術館特典（無料観覧、ミュージアムショップ商品、レストラン割引）
●その他協賛イベント割引
【地方から就職をお考えの方】
●介護職（介護スタッフ）
地方の方も活躍中です！
・オンライン選考可能
・選考短縮
・面接交通費支給（往復最大1万円）
・宿舎借り上げ制度（家賃自己負担5,000円で4年間利用可能）
・社宅制度（家賃半額を3年間負担）
・引越し費用の負担0円。
※気になる方は採用担当までお問合せ下さい！
採用予定人数
3名
応募条件
・2025年3月大学院・大学・短大・専門を卒業見込みの方
※第二新卒の採用も行っています。詳細条件はお問合せ下さい。
※学部学科不問
求人の特徴
【介護職】☆奨学金返済支援制度有☆充実した福利厚生の中で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
求人ポイント
昇給あり,高収入・高月給,交通費支給,急募,駅から5分以内,昇格あり,障がい者採用,主婦・主夫歓迎,資格取得支援あり,長期,新卒,フリーター歓迎,バイク通勤OK,大量募集,学歴不問,車通勤OK,残業月20時間以内,未経験者歓迎,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,賞与あり,ブランクOK,シフト制,40代以上応募可,第二新卒歓迎,履歴書不要,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
掲載開始日
2025/07/04 20:33