PR・職場情報
長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生：家賃手当（20,000円／月・規定あり）、福利厚生借上賃貸（シャトク）、社員研修旅行、定例食事会・新入社員歓迎食事会（会社負担）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション（フィットネス・レジャー・リラクゼーション・美容・宿泊施設利用割引、自己啓発支援［eラーニング無料受講］）、契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）、資格取得奨励金、宅建資格手当（5,000円／月）、医療・がん治療サポート制度（入院・先進医療に対応）、生活習慣病検診・婦人科検診補助（胃カメラオプション会社負担）、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用補助（被扶養者含む）
昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
定年：65歳（再雇用制度あり）
加入保険：健康・厚生・雇用・労災
選択制企業型確定拠出年金制度あり
就業中は休憩時間含め禁煙
雇用形態
正社員
職種
建築施工管理技士（RC造）
仕事内容
・分離発注で上流工程に携わることが可能！・
岡山支店開設。岡山の施工部門立上げをお任せします。
木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現！！
新拠点の立ち上げメンバーとして、
当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。
また、拠点立上げのため、協力業者様の開拓や仕組みづくりについても力を発揮してください。
当社が顧客に提供する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）
の建築施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
・コスト削減の為、建築予算組み
・業者・職人開拓
・協力業者からの見積もりのチェック
※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。
現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。
≪PJ事例(木造)≫
・3階建て共同住宅
・延べ300㎡～700㎡
・7,000万～1億6,500万円規模
＼Point／
(1)投資希望者に購入いただく、自社オリジナル新築木造アパートを建築
当社の基軸となる事業です。お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！
自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。
お客様の想いを形にする仕事です！
(2)事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡・仙台・岡山にも進出中。
お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。
そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります！
(3)施工管理としての成長環境
施工管理がメインとなり、現場作業は協力業者様にお任せしています。
当社専属の協力業者も多く、安定した施工管理体制で、上流の仕事に集中できます。
多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください！
(4)施工管理業務に集中可能な環境
IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、
カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています（自宅からの直行も可能）。
社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門で協力して仕事を行います。
(5)労務管理の徹底により安心して働けます
固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。
（超過の場合は別途 残業手当支給）
完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。
上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造建築に携わることも可能です。
【社員の声】
仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
（建築技術職/入社4年目）
年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。
（建築技術職/入社2年目）
部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。
（建築技術職/入社5年目）
給与
年収7,750,000~11,200,000円
勤務地
アクセス
勤務時間
8時間勤務、1時間休憩
固定残業代
無し
試用期間
無し
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝／社内カレンダーに基づく）、年間休日120日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
育児介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 | 労災保険 | 雇用保険 | 厚生年金保険
応募条件
・木造建築施工管理の経験5年以上
・資格不問
・学歴不問
学歴
学歴不問
採用担当部署
採用担当
通勤手当
無し
掲載開始日
2026/05/11 13:11
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。