★緊急募集　マンション管理組合運営スタッフ ★

PR・職場情報

★研修は、豊洲本社に開設した体験型コミュニケーション研修施設
　｢すまラボ｣で行います。｢すまラボ｣には、マンションにある施設(管理室等)や
　設備と同等の設備があります。

雇用形態

契約社員

職種

マンション管理組合運営スタッフ（契約社員）

仕事内容

【具体的には】
■管理組合の運営サポート
■総会・理事会の企画・実行・資料作成
■共用部分のメンテナンス費用取得・業者手配　など

※マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、
管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、
資金管理・コンサルティングなどを行います。

給与

年収2,200,000~3,920,000円

■月額給与22万　　
■賞与年間2ヶ月分支給
年齢・経験を考慮の上、当社規程により優遇いたします。

都道府県

神奈川県

勤務地

勤務時間

09:00~17:30

■年間所定労働時間約1800時間
　※事業場により多少異なります。

◎　重要　◎
完全フレックス制を導入しており、毎日7.5時間の実働であれば出退勤時間は自身で調整可能です。
（コアタイム10時-14時）

休日・休暇

■理事会や総会などのスケジュールに合わせ自身で休日を設定
■年末年始（12月30日～1月3日）
（月間休日数は土日祝日のカレンダーと同数）
■有給休暇
■夏期休暇（7月～10月中に3日間）
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給：3～4年に1度　※昇給についてはあくまで目安となります。
■賞与：年2回（2ヶ月分）　
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■正社員登用制度あり
■新宿三井クラブ法人会員施設の利用OK
■全国のフィットネスクラブや宿泊施設が会員料金で利用OK
　※リゾートソリューション株式会社との提携による

採用予定人数

3名

応募条件

【必須スキル】
■管理業務主任者資格
■基本的なPCスキル（Word・Excelなどの使用経験）

【歓迎スキル】
不動産に関する知識や経験よりも、
多くのお客様と接することで得たコミュニケーション能力、様々な物事を提案する提案力、
提案を実行に移す行動力をお持ちの方を歓迎します。

学歴

学歴不問です。

求人の特徴

※たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。
そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、1～3カ月ごとに理事会を開催し、入居者・区分所有者の意見を取り入れます。

※管理組合運営スタッフの主な業務は、
この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。
組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、
入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。

採用担当部署

本部

通勤手当

有り

求人ポイント

シニア応援,社員登用あり,昇給あり,交通費支給,急募,長期,学歴不問,残業月20時間以内,平日のみOK,転勤なし,未経験者歓迎,経験者歓迎,リモート面接OK,フレックスタイム制度あり,有資格者歓迎,研修あり,社会保険完備,50代以上応募可,賞与あり,ブランクOK,PCスキル,U・Iターン歓迎,禁煙・分煙,シフト制,長期休暇あり,服装自由,40代以上応募可,第二新卒歓迎,時差出勤