PR・職場情報
当社は「地域に根差したオンリーワンの人材サービス」を目指し、創業以来、地域の優良企業と信頼関係を築いてきました。お客様企業が抱える様々な課題に対して、きめ細やかなサービスで解決を支援しています。
今回の募集はエリア採用のため、転居を伴う異動はありません。四国内で、未経験からでもマーケティングにチャレンジでき、着実にキャリアアップを目指せる環境です。
また、フルフレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。業務の習熟度や担当プロジェクトによっては在宅勤務も対応していますので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。
さらに、充実した研修制度が整っており、未経験の方でも定期的なスキルアップを通じて安心して成長できます。
雇用形態
正社員
職種
総合人材会社の採用マーケティング
仕事内容
当社の求職者募集マーケティング担当者として、データや市場動向をもとに求職者を効果的に集めるための仕組みづくりや、Webを中心とした集客施策の運用・改善を担います。
＜採用マーケティング業務＞
求人検索サイト広告・ATS管理
・各種ATS（採用管理システム）の導入、求人情報の一元管理、運用ルールの整備・更新
・求人広告の出稿（予算・期間・目標設定、キャンペーン構成など）と運用管理
・広告効果の分析や求人原稿の改善活動
自社サイトコンテンツ運用・CMS管理
・派遣・転職ネット、自社コーポレートサイトのページ制作や修正対応
・WordPressやa-blogなどCMSのユーザー権限管理
LINE公式アカウント運用
・ビジネスアカウントやチャットボットの管理、S/C（サービス/チャネル）との連携管理
・新着求人情報の配信、リッチメニューの更新、安否確認などの情報配信業務
【職種】
雇入れ時：採用マーティング担当
変更範囲：会社の定める範囲
【勤務地】
雇入れ時：【松山オフィス】愛媛県松山市永代町13
変更範囲：会社の定める範囲
※転居を伴う異動はありません
給与
年収3,260,000~3,550,000円
【基本給】227,000円〜 247,000円
※時間外手当は別途全額支給
【想定年収】326万円〜355万円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【手当】通勤手当、駐車場手当（会社規定により支給）
【契約期間】期間の定めなし
【定年制】あり（60歳定年）
店舗名
アビリティーセンター株式会社(管理部)
勤務地
アクセス
勤務時間
09:00~18:00
標準労働時間 8時間（1日）
フレックスタイム制（コアタイムなし、清算期間1ヶ月）
固定残業代
無し
試用期間
有り
試用期間：3ヶ月
本採用時と労働条件に違いなし
試用期間中の給与：年収3,260,000円〜
試用期間中の固定残業代：無し
休日・休暇
年間120日 完全週休2日制（土日）
※祝日は一部出勤日となります（有休奨励日）
年末年始5日、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇制度、有給休暇
待遇・福利厚生
健康・厚生年金、雇用保険、労災保険
Meet upチケット（社員同士のコミュニケーション促進のための制度）、社員旅行、永年勤続表彰、公認資格取得制度、スキルプラス（スキルアップ支援制度）、社内表彰制度、がん保険支援制度、時短勤務制度、介護休暇制度、育児休業者職場復帰支援プログラム、定期健康診断、部活動制度、退職金制度、屋内原則禁煙
採用予定人数
1名
応募条件
【必要なスキル】
・基本的なITリテラシー
WindowsやOfficeソフト（Excel、Wordなど）の基本操作ができる
webマーケティングに興味がある
・コミュニケーション能力
社内の各部署と円滑にやり取りし、要件を正確に把握できる
・学習意欲
未経験者でも、技術や知識を自主的に学び続ける意欲がある
・問題解決能力
弊社のサービスに対して興味を持ち、課題把握・新しい施策検討に積極的に関われる
【求められる経験】
・チームで仕事に取り組んだ経験がある方
・四国(愛媛、香川、高知、徳島)の地域産業に関わる仕事に取り組んだ方
《歓迎》
・webマーケティング業界で実務経験がある方
・人材ビジネスでの経験がある方
採用担当部署
管理部
通勤手当
有り
求人ポイント
昇給あり,交通費支給,駅から5分以内,昇格あり,副業・WワークOK,資格取得支援あり,長期,バイク通勤OK,車通勤OK,転勤なし,未経験者歓迎,住宅手当あり,経験者歓迎,リモート面接OK,フレックスタイム制度,研修あり,社会保険完備,在宅OK,賞与あり,育休制度あり,PCスキル,U・Iターン歓迎,家庭都合休OK,禁煙・分煙,長期休暇あり,服装自由,第二新卒歓迎,産休制度あり,週5からOK,産休・育休取得実績あり
求人ID
32543691
フルタイム求人（ful0001）/それ以外（空欄）
ful0001
掲載開始日
2025/05/15 10:33