未経験でも月36万円以上/社用車あり/直行直帰/内装工/リフォーム職人/正社員 株式会社イースマイル 東京

未経験でも月36万円以上/社用車あり/直行直帰/内装工/リフォーム職人/正社員 株式会社イースマイル 東京

株式会社イースマイル
江戸川区西一之江3-3-5イースマイルビル
雇用形態
正社員
職種
内装工(リフォーム職人)
月給
360,000〜650,000円

Sbrain株式会社の求人情報

PR・職場情報

イースマイルについて
全国に38拠点を持ち、年間25万件以上のご依頼をいただいている安定企業です。
水まわりや内装に関する工事案件が多数あり、配管工事・設備工事・内装工事・大工工事などの施工を行っています。

面接は1回のみ!WEB面接も可能です。
気になることなどあればお気軽にご連絡ください。
20代〜50代までの幅広い年代のスタッフが活躍中です。

業績好調! 高収入! 安定!
お陰様で各方面からご依頼を多数頂いており、仕事量は安定しています。
お客様のニーズに素早く対応するため職人さん、作業員さん増員予定です!
あなたの頑張りをしっかり評価する会社で頑張れば頑張るほどお給料で還元します!
本人の希望があれば管理職へのスキルアップも可能で、高額所得も目指せます!

雇用形態

正社員

職種

内装工(リフォーム職人)

仕事内容

依頼を元にリフォームの内装工事や大工工事を行っていただきます。
仕事の頑張りをしっかり評価しているためキャリアパスが早い職場です。
未経験でも基本から丁寧に教育するため、様々な経験ができ、すぐに一人前になれます。

給与

月給360,000~650,000円

月給 360,000~650,000円

週休2日制:318,000円+技能給
内訳(基本給186,000円/現場手当1日:6,000円×22日)
※現場手当1日:6,000円/現場手当半日:4,000円

週休1日制:376,000円+技能給
内訳(基本給220,000円/現場手当1日:6,000円×26日)
※現場手当1日:6,000円/現場手当半日:4,000円

見習い期間の条件
10,000円×日数
週休2日制 220,000円
週休1日制 260,000円

技能給
レベル1:見習い
レベル2A:42,000円
レベル2B:52,500円
レベル3A:63,000円
レベル3B:73,500円
レベル4:94,500円

※レベル3になると、1日の現場が8,000円(半日5,000円)

月給例/1日2〜3件担当で36〜60万円
初年度年収想定/450万円〜600万円

年収例
700〜800万円/入社5年目
600万円/入社3年目
480万円/入社1〜2年目

見習い期間あり:3〜6ヶ月(能力に応じる)

店舗名

株式会社イースマイル

勤務地

住所
東京都江戸川区西一之江3-3-5イースマイルビル

アクセス

駅名
新小岩駅/西一之江四丁目バス停
アクセス
西一之江四丁目バス停より徒歩5分

勤務時間

09:00~18:00

9時〜18時(現場により変動あり)

固定残業代

無し

試用期間

有り
見習い期間あり:3〜6ヶ月(能力に応じる)
試用期間中の給与:月給360,000円〜
試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

シフト制:週休2日または週休1日で選択可

待遇・福利厚生

賞与あり
社用車&工具の用意あり
リーダー手当あり
業績連動手当あり
福利厚生充実
交通費全額支給
ガソリン代、高速代、パーキング等は会社負担
年間表彰制度あり

採用予定人数

3名

応募条件

資格不問
経験・知識不問
※要普通自動車運転免許(AT限定可)

学歴

学歴不問

求人の特徴

【1日2〜3件対応で月36〜60万円以上】7割のスタッフが月給50万円以上!日給換算20,000円以上!
顧客満足度93.1%で仕事量安定!直行直帰!研修有り!
福利厚生、待遇充実!ご依頼を多数頂いており、段階的に人材の育成・増員をしていく予定です。

内装リフォーム職人募集中!
\初年度で年収600万円以上を目指せる/
・98%が未経験!20代、30代から稼げる
・賞与3ヶ月分あり!福利厚生も充実!
・社用車・工具・ガソリン・高速・駐車場代など全て会社負担

こんな方のご応募をお待ちしています!
・安定してガッツリ稼ぎたい方
・成長したいという向上心のある方
・相手の立場に立った行動ができる方
・人に喜んでもらうことが好きな方

そんな方は是非積極的なご応募をお待ちしています。

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

掲載開始日

2026/02/06

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

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