CASE
導入事例
他社サイトと比べて費用対効果が大幅改善！
| 事業内容 | 物流・製造に特化した人材派遣・人材紹介・業務請負 |
|---|---|
| 募集職種 | フォークリフト、ピッキング、シール貼りなど |
| 募集雇用形態 | 派遣社員 |
| 従業員数 | 40名 |
導入のきっかけ
元々導入していた他社の採用システムの効果がイマイチという事もあり、他のシステムを検討していたところ提案を受けました。安価だったことももちろんありますが、Indeedや他アグリゲーションサイトとの連動に強いという話をお聞きして導入を決めました。
導入して実感したこと
元々導入していたシステムでは月間応募数は数件ほどでしたが、ジョブオレに切り替えてからは月間で40～50件のほどの応募が取れてます。以前のシステムではアグリゲーションサイトからの応募がほぼ皆無でしたが、ジョブオレ導入後はIndeedやスタンバイ等からも応募が増えたので、費用対効果でみると以前使っていたシステムと比較するとかなり改善しましたね。
機能やサポート体制について
随時、管理者画面の機能追加があるので、どんどん使いやすくなってきているのが嬉しいですね。応募分析機能が追加されたことによって、応募者フェーズから通過率が案件ごとに確認出来るところが便利です。応募が、Indeedから来てるのか、スタンバイや求人ボックス等ほかのアグリゲーションサイトから来てるのかが一目でわかるのもいいと思います。